LinkedIn Jobs: Unterschied zwischen den Versionen
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Klickt man auf diesen Link, kommt man zu LinkedIn Talent Solutions. Dies ist eine eigene Plattform zur Personalgewinnung und für Recuting-Strategien.[https://business.linkedin.com/de-de/talent-solutions <nowiki>[3]</nowiki>] | Klickt man auf diesen Link, kommt man zu [LinkedIn_Recruiting|LinkedIn Talent Solutions]. Dies ist eine eigene Plattform zur Personalgewinnung und für Recuting-Strategien.[https://business.linkedin.com/de-de/talent-solutions <nowiki>[3]</nowiki>] | ||
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Version vom 24. Juli 2023, 22:00 Uhr
LinkedIn hat sich als das weltweit größte Berufsnetzwerk auf Karriere und Beruf spezialisiert. Hier treffen sich Führungs-und Fachkräfte , sowie Experten aus allen Branchen. Hier ein interessantes Interview eines LinkedIn-Managers über das Netzwerk.
Was liegt näher, als seinen zukünftigen Traumjob über diese Plattform zu suchen?
Unter dem Register "Jobs" kann man in LinkedIn den für sich passendend Job suchen und auch als Firma Stellenanzeigen aufgeben. Die Funktionen sind sehr übersichtlich und selbsterklärend aufgebaut und auch mit der kostenlosen Version steht der erfolgreichen Jobsuche nichts im Wege. Mit einem Premium-Account erhält man noch zusätzliche, hilfreiche Features.[1]
Die Jobsuche
Wie sucht man nach passenden Jobs?
In der oberen Leiste neben der Lupe befindet sich die Jobsuche. Gibt man einen Beruf ein, werden Vorschläge für eine bessere Wortwahl generiert, welche man verwenden kann. Daneben gibt man den Ort ein und kann noch nach diversen Kriterien wie Berufserfahrung, Veröffentlichung, Art der Beschäftigung, usw. filtern.
Wie bearbeitet man die Suchergebnisse?
Ist man im Register "Jobs" sieht man gleich oben die aktuellen Jobsuchen, welche man eingestellt hat. Klickt man auf einzelne Jobangebote, kann man diese anpassen, die Jobbenachrichtigungen ein und ausschalten, sich bewerben und den Vorschlag speichern. In grünen Klammern findet man zu der Suche die Zahl der gefundenen Jobs. Hier kann man nur den ganzen Verlauf löschen, nicht jedoch einzelne Suchanfragen.
Darunter findet man Jobvorschläge und Empfehlungen, welche LinkedIn auf dem Profil und dem Suchverlauf basieren.
Benachrichtigungen
Unter diesem Punkt kann man zuvor eingestellte Jobbenachrichtigungen verwalten, löschen und Jobempfehlungen ausschalten.
Gehalt
Dieser Punkt ist in Österreich noch nicht möglich, daher kann ich keine näheren Angaben dazu machen. Link für weiterführende Informationen[2].
Kenntnistests
Es gibt, nachdem man seine Kenntnisse und Qualifikationen in LinkedIn eingetragen hat, die Möglichkeit sein Wissen offiziell bestätigen zu lassen, indem man einen sogenannten Kenntnistest absolviert. Dieser wird aufgrund der eigenen Angaben zusammengestellt. Dieser Test besteht aus 15 Multiple-Choice-Fragen. Sind mehr als 70% der Fragen positiv beantwortet worden, bekommt man eine Bestätigung (ein Batch). Ist man mit seiner erreichten Punktezahl nicht zufrieden, muss man das Ergebnis nicht zwingend öffentlich machen. Der Test muss in einem Zug durchgemacht werden und es ist nur einmal möglich, diesen Test zu absolvieren. Um sich ein wenig darauf vorzubereiten zu können, gibt es die Möglichkeit zur Absolvierung von jeweils zwei Übungsfragen.
Einstellung
Hier ist es möglich, seine Lebensläufe zu verwalten und mit der Bewerbung mit zusenden. Auch Antworten auf Fragen von Arbeitgebern lassen sich hier praktischerweise speichern.
Kostenlose Stellenanzeige aufgeben
Klickt man auf diesen Link, kommt man zu [LinkedIn_Recruiting|LinkedIn Talent Solutions]. Dies ist eine eigene Plattform zur Personalgewinnung und für Recuting-Strategien.[3]