Working Out Loud

Grundidee

Begriff taucht 2010 das erste Mal auf in einem Blogartikel von Bryce Williams Blogeintrag ist das Ergebniss einer Social Collaboration Conference

Working Out Loud = Observable Work + Narrating Your Work

Kernaussage: nachhaltige Netzwerke entwickeln

Offen/transparent arbeiten

Erfahrungen, Erfolge, Misserfolge öffentlich teilen

Begriff- von Bryce Williams geprägt

Selbstlernmethode- von John Stepper entwickelt und nach vorne getragen

12 Wochen Programm (Circle Guides) Teilnehmer in kleinen Zirkeln (Peergroups)(5 Personen)

selbstorganisierte Form des gemeinsamen Lernens

5 Prinzipien:

Beziehungen entwickeln (nachhaltig, stabil)

Großzügigkeit (was kann ich geben ohne Gegenleistung zu erwarten)

sichtbare Arbeit (seine Arbeit sichtbar und transparent machen, aber gezielt)

zielgerichtetes Entdecken (Fokusierung auf das selbst definierte Ziel)

wachstumorientiertes Denken (offen zu sein für alle Möglichkeiten die sich ergeben)