XING

XING ist ein Soziales Netzwerk, das sich auf berufliche Kontakte spezialisiert hat.

XING – Entstehung/Herkunft, Geschichte und Zukunft

Das soziale Netzwerk wurde im Jahre 2003 von Lars Hinrichs in Hamburg unter dem Namen Open Business Club AG (OpenBC) gegründet.

Grundlegende Idee war dabei, die erfolgreichen Business Clubs aus den Handelsmetropolen dieser Welt, zwecks uneingeschränkter Kontaktvermittlung und Vernetzung auf federführend geschäftlicher Ebene, in das Internet zu bringen.

2004 wurden die ersten XING-Gruppen gelauncht und das erste offizielle XING-Event findet statt. Auf der Plattform sind mehr als 500.000 Nutzer angemeldet

Im Jahre 2006 erfolgte neben dem Börsengang auch eine Umfirmierung in XING AG, um sich internationaler etablieren zu können. Seit dem ist die Aktie kontinuierlich gestiegen und das Unternehmen ist im Jahr 2015 erstmals eine Milliarde Euro wert.

Im Englischen steht XING dabei für „Crossing“, dementsprechend „Kreuzung“ als Sinnbild für die sich kreuzenden Wege von Geschäftsleuten, wobei im Chinesischen XING so viel bedeutet wie: "es klappt“ oder „es funktioniert“. Ferner konnte damit Verwechslungsgefahren aus dem angelsächsischen Sprachraum wie "BC" - "Before Christ" aus dem Weg gegangen werden.

Im Dezember 2010 übernimmt XING die in München ansässige amiando AG - Europas führenden Anbieter von Online-Eventmangement und -Ticketing. "Das neue XING" wird gelauncht.

XING übernimmt 2013 kununu – die marktführende Plattform für Arbeitgeberbewertungen im deutschsprachigen Raum. Damit stärkt XING seine Position als Marktführer im Bereich Social Recruiting.

2014 launcht XING den XING Stellenmarkt und ProJobs.

Im Jahr 2015 übernimmt XING die Intelligence Competence Center AG und damit die Webseite Jobbörse.com – die mit über 2,5 Mio. Jobs die größte Jobsuchmaschine im deutschsprachigen Raum. XING startet die Content-Offensive.

Im Jahre 2016 wird die BuddyBroker AG mit ihrem Produkt eqipia von XING übernommen. XING erweitert sein E-Recruiting-Portfolio damit um ein Programm für Mitarbeiter-Empfehlungen.

Neben dem Bewerbermanage- mentsystem Prescreen wird auch das Expat-Netzwerk InterNations 2017 Teil von XING. Mehr als 1.000 Mitarbeiter sind für die XING SE jetzt tätig.

(Quelle: Daten und Fakten von XING)

Anfang 2019 wurde beschlossen XING ab sofort einen anderen Namen zu geben. Die Betreiberfirma hinter dem Karrierenetzwerk Xing will mit einem neuen Namen ihren Fokus auf eine neue Arbeitswelt der Zukunft betonen. Die Hamburger Xing SE benennt sich in New Work SE um.

Wie wird es in Zukunft mit XING weitergehen? Spätestens seit Januar 2023 liegt auf der Hand: Die Abschaffung der XING-Gruppen sowie die Aufgabe des XING-Eventmarkts bekräftigen die sich bereits seit Übernahme durch die NEW WORK SE abzeichnende strategische Neuausrichtung von XING. Bis Ende des Jahres 2022 ließ sich XING eher der Gruppe allgemeiner Business-Netzwerke zuordnen, das seinen Mitgliedern insbesondere durch die XING-Gruppen eine Plattform bieten konnte, über die sich in unzähligen Foren mit mehreren tausend Mitgliedern über diverse Themen ausgetauscht, Sachverhalte diskutiert und sich vernetzt werden konnte. Insbesondere bei den Gruppen-Administratoren dürfte die Abschaffung dieser Gruppen mitsamt ihrer Inhalte für Aufregung gesorgt haben, da die z. T. über Jahrzehnte hinweg angesammelten Materialien mit der Schließung der Gruppen ebenfalls zunichte gemacht wurden.

Der Fokus liegt nun – getreu dem Credo der NEW WORK: „Wir glauben an eine Arbeitswelt, in der Menschen sich selbst verwirklichen und ihre Potenziale entfalten können - ‚for a better working life‘“ zukünftig deutlicher auf der Unterstützung der einzelnen Mitglieder bei ihrer beruflichen (Neu-)Orientierung, dazu passt auch die Einbindung von mehr Transparenz über Bewertungssysteme, wie des Arbeitgeberbewertungsportals Kununu, welches ebenfalls zur XING-Gruppe gehört. Endgültig wird uns nur die Zeit zeigen, ob die Neuausrichtung ein Vor- oder Nachteil für die Plattform XING sein wird, denn auch die Konkurrenz schläft nicht.

Weiterführende Links

• siehe auch: XING Gruppen sterben - ist LinkedIn im Vergleich die bessere Alternative? - YouTube

• siehe auch: Xing stellt Xing-Gruppen und -Eventmarkt im Januar 2023 ein (basicthinking.de) - Blogbeitrag

Kennzahlen

In der DACH Region (Deutschland, Österreich und der Schweiz) nutzten 2021 diese Plattform rund 20 Mio. Mitglieder (Stand 04.02.2022). Alleine 17 Mio. in Deutschland, 1,6 Mio. in Österreich und 1,4 Mio. in der Schweiz. Der Anteil der zahlenden Mitglieder geht seit 2010 kontinuierlich zurück.[7]

Rund 1,04 Millionen Nutzer zählten im ersten Quartal 2019 zu den zahlenden Mitgliedern. Im dritten Quartal 2019 stieg die Zahl der Premium-Mitglieder im DACH-Raum auf 1,05 Millionen. [8]

XING hat derzeit 1500 Mitarbeiter an den Standorten Hamburg, München, Barcelona, Porto, Wien und Zürich. (XING Daten und Fakten ). In 2015 hat das Unternehmen z.B. erst 700 Mitarbeiter gehabt.

Im fünfzehnten Jahr des Bestehens (2018) der XING SE (begonnen als openbc) zählt das Soziale Netzwerk zum beruflichen Netzwerken in der deutschsprachigen D-A-CH Region 15 Millionen Mitglieder. Davon 13 Million in Deutschland, und jeweils 1 Million in Österreich und der Schweiz. Die Administration wir inzwischen von europaweit 1.500 Mitarbeitern der XING AG an den Standorten Hamburg, München, Barcelona, Porto, Wien und Zürich durchgeführt. 

Am 07.11.2018 meldete die XING SE dass sich in den ersten neun Monaten des laufenden Jahres 2018 1,4 Million User neu angemeldet haben. Ein Wachstum welches sich nicht nur in den Nutzerzahlen, sondern auch im Gesmatumsatz niederschlägt. Dieser stieg um 26% auf 170 Millionen Euro. Diese und weitere zahlen können in der aktuellen Pressemitteilung „XING wächst in den ersten neun Monaten 2018 weiter stark“ nachgelesen werden.

Weitere aktuelle Kennzahlen können im Fact Sheet (Stand 26.08.2018) oder unter den Investor Relations eingesehen werden. Stärkster Umsatztreiber ist erneut der Bereich B2B E-Recruiting.

Eigenschaften der Mitglieder

Karrierelevel:

2% - Studenten, Praktikanten

5% - Berufseinsteiger

41% - Professional/Experienced

17% - Manager/Supervisor

25% - Executive (VP, SVP, etc.)

10% - Senior Executive (CEO,CFO, President)

(Stand: 03.2019, Quelle: XING interne Daten )

Bildungsniveau:

35% - Fach-/ Hochschulabschluss

23% - Abitur/ Fachabitur

25% - Weiterführende Schule

16% - Haupt- bzw. Volkshochschulabschluss

1% - Kein Schulabschluss

(Stand: 03.2019, Quelle: AGOF)

Branchenverteilung:

15% - Dienstleistung

20% - Industrie

14% - Medien

30% - IT, Finanzen, Handel

7% - Verkehr, Pharma & Baugewerbe

14% - Andere

(Stand: 03.2019 Quelle: XING interne Daten)

Haushaltsnettoeinkommen:

47% der XING Mitglieder haben ein Haushaltsnettoeinkommen über 3.000 Euro.

(Stand: 03.2019, Quelle: AGOF)

Unternehmensgröße:

34% - 1-50 Mitarbeiter

15% - 51-200 Mitarbeiter

10% - 201-500 Mitarbeiter

7% - 501-1.000 Mitarbeiter

13% - 1.001-5.000 Mitarbeiter

21% - 5.001 und mehr Mitarbeiter

(Stand: 03.2019, Quelle: XING interne Daten)

Altersstruktur:

5% - unter 26 Jahre

6% - 27 bis 30 Jahre

13% - 31 bis 40 Jahre

11% - 41 bis 50 Jahre

8% - über 50 Jahre

57% - nicht definiert

(Stand: 03.2019, Quelle: XING interne Daten)

Vergleich mit internationalen Netzwerken - Wettbewerbsanalyse

Die wichtigsten Kontrahenten von XING auf dem Business Social Network Markt sind das amerikanische LinkedIn und das französische Viadeo. Die Anzahl der Nutzer steigerte sich in den letzten Jahren bei allen Netzwerken, zusätzlich angetrieben aufgrund der Tatsache, dass aufgrund der Finanzkrise viele Berufstätige unsicher über Ihre Jobperspektiven waren. Die globalen Einnahmen der drei grössten Netzwerke machten in 2010 insgesamt 368 Millionen USD aus. LinkedIn als Branchenprimus erzielte hiervon allein zwei Drittel, gefolgt von XING und schliesslich Viadeo.[9] Die Globalisierung der Dienste steigerte den Wettbewerb im Bereich der Business Social Networks. Sollte z.B. Facebook eine Business Komponente einführen, würde sich dieser allerdings noch einmal deutlich verschärfen.

LinkedIn folgt einer internationalen oder globalen Strategie. Viadeo und XING hingegen verfolgen eher lokale Strategien auf Ihren europäischen Heimatmärkten. LinkedIn hatte 2010 schon 110 Millionen Nutzer, während Viadeo 35 Millionen und XING nur 10 Millionen Nutzer im gleichen Zeitraum aufweisen konnten. Trotz der gravierenden Unterschiede bei den Nutzerzahlen sind die Einkünfte der drei Firmen sehr ähnlich. Alle Anbieter erzielen Einkünfte durch Nutzergebühren, Werbung und HR Diensten. Die Zusammensetzung allerdings ist höchst verschieden: LinkedIn erzielt 46% durch HR Lösungen, aber nur 25% durch Gebühren. XING hingegen erhält 79% aus Gebühren. Viadeo erzielt sowohl 50% über Gebühren, aber auch immerhin 32% über HR Lösungen. Dies verdeutlicht die unterschiedlichen Strategieansätze. LinkedIn setzt auf die hohe Anzahl von Nutzern und den damit verbundenen Mehrwert gegenüber anderen Netzwerken. XING hingegen auf eine geringere Anzahl von Nutzern, die aber von einer höheren Qualität sind d.h. die zu einem größeren Prozentsatz Premium Mitglieder sind. Wichtiger Faktor für die Attraktivität eines Netzwerks ist auch die Verweildauer auf der Seite. LinkedIn und XING sind mit einer Verweildauer von 9,5 Minuten auf Augenhöhe, Viadeo liegt deutlich zurück. LinkedIn erzielte 2010 bereits 60% seiner Erlöse außerhalb der USA. Märkte wie Brasilien, Indien und Mexiko sollen ebenfalls erschlossen und das Netzwerk damit weiter ausgebaut werden. Dabei fokussiert LinkedIn mehr und mehr auf HR Lösungen als Umsatzquelle. XING's Internationalisierungsversuche sind bisher nicht aufgegangen. Im Gegenteil, die Niederlassungen in der Türkei, Spanien und China wurden wieder geschlossen. Die Einnahmen stammen fast ausschliesslich aus dem deutschsprachigen Markt. Viadeo hingegen wächst in Italien und Spanien und akquirierte einige lokale Netzwerke, um z.B. in China und Brasilien vorwärts zu kommen. In Mexiko und Braisilien steht Vidaeo an Position zwei.[10]

Aufgrund der Tatsache, dass die zwei Hauptwettbewerber im Markt sich international ausweiten, ist es sehr unwahrscheinlich, dass diese beiden nicht über kurz oder lang versuchen werden, in den deutschen Markt zu kommen. Der Wettbewerb für XING wird daher in Zukunft noch zu nehmen. Der Nachteil für XING ist allerdings, dass XING auf den deutschsprachigen Markt angewiesen ist. LinkedIn und Viadeo hingegen nicht.

Kritiken

Im März 2012 erhöhte XING deutlich die Preise der Mitgliedschaften in der Schweiz (mehr als 60 Prozent), was natürlich für viele Furore sorgte. Außerdem kritisieren einige die Grundeinstellungen bei XING, die angeblich nicht dem Datenschutzgesetz entsprechen würden, sodass extra Applikationen für diese Art Verwaltung entwickelt wurden. Zuvor im Januar 2008 wurde eine weitere hitzige Diskussion in Brand gesetzt, indem XING für nicht-zahlende Mitglieder zusätzlich Werbung auf von ihnen aufgerufenen Profilen anzeigt. Zahlende Mitglieder fühlten sich dadurch ihrer Macht über ihre eigene Seite entzogen, woraufhin XING tatsächlich später eine Funktion einfügte, die die Autoren über die Werbung bestimmen lässt also sie nach Belieben einstellen oder wegschneiden kann. Letztendlich wurde die Werbung dann doch komplett entfernt. Weitere Kritiken rief die Seite https://www.kununu.com/ hervor, die komplett von XING erstellt wurde. Hierbei handelt es sich um eine Seite, auf der man sein Unternehmen bzw. seinen Arbeitgeber bewerten kann.

XING-Mitgliedschaften

Grundlegend bietet XING vier verschiedene Mitgliedschaften an:

1. Basis-Mitgliedschaft

Die Basis-Mitgliedschaft ist die einzig kostenfreie Mitgliedschaft die dem XING-Mitglied geboten wird. Trotz eingeschränkter Funktionalität, kann man auch mit der Basis-Mitgliedschaft etwas herrichten. Dazu gehören beispielsweise das Editieren und Verwalten vom eigenen XING-Profil, die Verbindung zu Kontakten herstellen, sowie die Nachrichtenfunktion zu nutzen, man erhält Meldungen und News aus seinem Netzwerk. Auch ist die Teilnahme an Gruppen, inklusive deren Gründung, möglich, Gleiches gilt für Veranstaltungen. Ebenso steht einem die umfangreiche Suchfunktion nach Personen, Unternehmensdaten und Interessen zur Verfügung.

Beispielsweise nicht eingesehen werden kann, welche XING-Mitglieder das eigene Profil besucht haben. Zudem kann nur eingeschränkt auf Nachrichten- und Suchfunktion zugegriffen werden, sodass z.B. nicht initiativ ein anderes XING-Mitglied kontaktiert werden kann.

2. Premium-Mitgliedschaft

Die Premium-Mitgliedschaft kann je nach Dauer zu einem monatlichen Preis von derzeit 11,95€ (für 3 Monate) oder 9,95€ (für 12 Monate) erworben werden (Stand März 2021). Hierdurch stehen zahlreiche weitere Funktionen zur Verfügung, wie z.B. die Möglichkeit, das eigene Profil durch das Anhängen von Dokumenten (Zeugnisse, Arbeitsproben etc.) zu ergänzen, das Erhalten von wertvollen Referenzen, die Möglichkeit, auch Nicht-Kontakten Nachrichten zu schicken, oder der Zugriff auf exklusive XING-Vorteilsangebote.

Die Premium-Mitgliedschaft ist zudem Voraussetzung, um sich als XING-Ambassador zu bewerben.

Meldet man sich auf Einladung eines XING-Mitgliedes an, kann eine zeitliche begrenzte Test-Premium-Mitgliedschaft eingegangen werden, in deren Rahmen die vollen XING-Funktionen getestet werden können.

Zum 10-jährigen Bestehen bietet XING seit November 2013 neue Features bei der Premium-Mitgliedschaft:

Neue Besucher-Statistik: Bisher konnte man als Premium-Mitglied nur sehen, welche Besucher das Profil besucht haben. Jetzt bekommt man zusätzlich mitgeteilt, über welche Suchwörter die Besucher auf das Profil aufmerksam wurden. Auch aus welchen Branchen und von welchen Unternehmen die Besucher kommen und wie oft Recruiter das Profil besucht haben, wird dem Premium-Mitglied nun von XING mitgeteilt. Dies alles bietet dem Nutzer die Möglichkeit sein Profil zielgenau zu optimieren um besser gefunden zu werden.

Größere Übersichtlichkeit: XING zeigt dem Premium-Mitglied die wichtigsten Veränderungen innerhalb seines Netzwerkes jetzt auf einen Blick. So werden neue Positionen, neue Arbeitgeber und Veränderungen der Kontaktdaten automatisch angezeigt. Auch die kommenden und vergangenen Geburtstage werden auf einen Blick dargestellt.

Verbesserte Vernetzungsmöglichkeiten: Dem Premium-Mitglied werden Profile gezeigt, die zu ihm passen. Zum Beispiel werden hier Mitglieder aus derselben Branche bzw. mit ähnlichen Interessen angezeigt. Auch Mitglieder mit gemeinsamen Kontakten, im selben Unternehmen bzw. in denselben Organisationen werden hier vorgestellt.

Upselling wird immer wichtiger auch bei Xing:

Neu im Angebot: XING Benefits Plus Zeit und Geld sparen Dank Kooperationen mit 60 Top-Marken (Stand 02/2019) XING Benefits Plus verspricht attraktive Einkaufsvorteile für Mitglieder. Ausgesuchte Angebote rund um Beruf und Freizeit, ob fürs Büro, Zuhause oder den nächsten Wochenendausflug. Ob Smartphone, Hotelübernachtung oder Mietwagen – XING Benefits Plus bietet Mitgliedern eine große Vielfalt an Services und Dingen, die das Leben schöner machen. Xing verspricht Abwechslungsreiche Aktionen, Deals und Specials. Die Kosten liegen derzeit im bei 3,15 €/mtl.

Premium-Mitgliedschaft Up-date Stand 01.08.2021:

Diese Mitgliedschaft kostet zurzeit bei einer Laufzeit von 3 Monaten € 9,45 und bei einer Laufzeit von 12 Monaten € 7,95 (Rabattregelungen bitte beachten) siehe [11] . Im Gegensatz zur kostenfreien Basis-Version gibt es erheblich mehr Möglichkeiten, die eigene Sichtbarkeit, das Stärken des eigenen Netzwerkes und ein schnelleres Vorankommen zu erreichen.

In der Kategorie der Erhöhten Sichtbarkeit gibt es folgende Vorteile:

a. Man bekommt den vollen Einblick in seine Profilbesuche mit fünf unterschiedlichen Auswertungsmöglichkeiten. Siehe zum Beispiel eine Anleitung von CHIP, wie man Einstellungen vornehmen kann [12]

b. Hervorhebung seines Profils mit insgesamt sechs Verbesserungsmöglichkeiten.

c. Drei verbesserte Möglichkeiten, sich finden zu lassen.

d. Optimierung der eigenen Sichtbarkeit mit zwei zusätzlichen Auswertungen.

In der Kategorie Netzwerk Stärken gibt es folgende Vorteile:

a. Leichtere Kontaktaufnahme und einfachere Kommunikation mit insgesamt drei Möglichkeiten.

b. Effizientere Suche mit zwei besseren Auswertungen.

c. Managen der eigenen Kontakte mit Einordnen in 2000 Kategorien.

d. Entdecken interessanter Menschen durch Kontaktvorschläge nach Kategorien.

e. Das Vorbereiten von Geburtstags-Glückwünschen zwei Wochen im Voraus.

In der Kategorie Schneller Vorankommen gibt es folgende Vorteile:

a. Besseres Kennenlernen und Weiterbildung mit insgesamt vier "Goodies", wie zum Beispiel das Lesen exklusiver Artikel.

b. Top Vorbereitung auf Gehaltsgespräche mit zwei zusätzlichen Auswertungsmöglichkeiten.

c. Verbessertes XING Vorteilsprogramm mit ausgesuchten Partnern.

d. Eine erstklassige Kundenbetreuung für Premium-Mitglieder.

Weiterführende Links:

https://werben.xing.com/daten-und-fakten

https://tipps.computerbild.de/internet/social-media/xing-premium-kosten-436747.html

3. XING Talentmanager XTM)

Im September 2012 hat der XING Talentmanager (XTM) die Recruiter-Mitgliedschaft abeglöst. Der XTM richtet sich an Personalmanager und kostet derzeit monatlich 165 Euro pro Nutzerlizenz. Ab 2013 beträgt der monatliche Preis für eine Lizenz 249 Euro. Die Mitgliedschaft ermöglicht eine effiziente Recherche und Ansprache von Talenten und Fach- und Führungskräften sowie den Aufbau eines Kandidaten-Pools. Umfangreiche Filtermöglichkeiten - z.B. nach aktueller und ehemaliger Position, Firma oder Berufserfahrung – ermöglichen die Suche nach potenzielle Kandidaten für eine zu besetzende Position. Die Profile interessanter Kandidaten können einschließlich interner Notizen und Arbeitsstatus in Online-Projektordnern gespeichert werden. Da der XTM eine Firmenmitgliedschaft ist, verbleiben die Rechercheinformationen im Unternehmen, auch wenn ein Personaler das Unternehmen verlässt. Der Talentmanager unterstreicht die Bedeutung, die das Social Web als Ergänzung für die "klassische" Personalbeschaffung mittlerweile eingenommen hat. Xing fungiert somit als eine zentrale Plattform für die Maßnahmen des Social Media Recruiting.

4. Sales-Mitgliedschaft

Die Sales-Mitgliedschaft ist insbesondere für Selbständige, Vertriebler und z.B. Key-Account-Manager interessant, um mittels der Netzwerkplattform Geschäftskontakte herzustellen, wobei die Sales-Mitgliedschaft in ihren Grundzügen stark der Recruiter-Mitgliedschaft ähnelt. Für die Mitgliedschaft fällt ein monatlicher Beitrag von 49,95 € bei einer Mindestlaufzeit von 3 Monaten an, bei einer Laufzeit von 12 Monaten verringert sich der monatliche Preis auf 29,95 €. Den Sales-Mitgliedern stehen im Vergleich zur Premium-Mitgliedschaft umfangreichere Suchfunktionen zur Verfügung. So können z.B. bei der Mitgliedersuchfunktion bis zu 1000 Treffer generiert werden (Basic max. 15, Premium max. 300), täglich können bis zu 50 Nachrichten an Nicht-Kontakte versendet werden (Premium max. 20), es stehen insgesamt umfangreiche Recherche-Suchfilter zur Verfügung und die relevanten Informationen zu einer Person und dem zugehörigen Unternehmen sind schneller und in komprimierter Form einsehbar.

5. Profil

In allen Mitgliedschaften ist es notwendig, ein eigenes Nutzer-Profil anzulegen. Dieses Profil ist dann praktisch die persönliche Visitenkarte im Internet. Es gibt zwei Menüpunkte bei Xing, um sein Profil und die Profileinstellungen zu editieren. Das ist zum einen der Menüpunkt "Profil", als erstes Icon in der vertikalen Navigationsleiste links, der über das Profilfoto erreicht wird. Zum anderen der Menüpunkt "Einstellungen", der über ein Zahnrad-Icon ebenfalls in der Navigationsleiste links aufgerufen werden kann. Dieser Menüpunkt ist mit demselben Icon innerhalb des Profils ebenfalls aufzurufen. Die Einstellungen gelten für den Online-Zugang via Browser auf die Homepage von Xing. Die Xing-App, die auf mobilen Endgeräten genutzt werden kann, verfügt über ein zusätzliches eigenes Menü für Einstellungen über Benachrichtungen, Inhalte, etc.. Auf diese wird hier erstmal nicht eingegangen. Desweiteren ist ein bestehendes Profil die Vorraussetzung für die kommenden Erläuterungen. Die Neuanlage eines Profils erfolgt einmalig, während die Pflege und Aktualität des Profils und der Einstellungen ein fortlaufender Prozess sein sollte.

Stand: 11.08.2014

5.1 Menü Profil

Hat man das Editier-Menü aufgerufen, so hat man oberhalb des Profilfotos die Anzeige der Profilbesuche sowie die Möglichkeit zwischen "Editiermodus" und "Profilansicht" zu wechseln. Für die Bearbeitung des Profils ist der Editiermodus zu wählen, der per Default eingestellt ist. Folgende Untermenüs sind aufzurufen, von denen standardmäßig das Obere immer geöffnet ist:

• Profildetails
• Portfolio
• Weitere Profile im Netz
• Kontakte
• Gruppen #XING-Gruppen
• Events
• Aktivitäten

Die oberen drei Untermenüs sind für die Anlage und Bearbeitung von neuen Einträgen zu nutzen, während die unteren vier Menüs nur für die Anzeige der entsprechenden Inhalte zur Verfügung stehen. Das Editieren von Profildetails, Portfolio und Profilen erfolgt immer nach dem gleichen Schema. Zuerst muss Inhalt über "Hinzufügen" erstellt werden, der dann im weiteren Lebenszyklus durch "Bearbeiten" geändert und aktualisiert werden kann. Auf der rechten Seite, unterhalb der "Profilansicht", können Karrierewünsche sowie Kontaktdaten bearbeitet werden. Es öffnet sich ein weiteres Fenster, in Änderungen und Aktualisierungen der Daten möglich sind. Unterhalb des Buttons für die Kontaktdatenbearbeitung findet sich das gleiche Zahnrad-Icon von der linken Navigationsspalte wieder, um weitere "Einstellungen" für das Profil vornehmen zu können.

5.2 Menü Einstellungen

Das Menü Einstellungen ist besteht aus den vier Unterpunkten

• Zugangsdaten
• Persönliche Daten
• Privatsphäre
• Benachrichtigungen.

Neben diesem Hauptmenü existiert das Hauptmenü für "Rechnungen & Konten", auf das in diesem Abschnitt nicht eingegangen wird. Die beiden Untermenüpunkte lauten "Rechnungen" und "Zahlungsdaten". Im Untermenü "Zugangsdaten" können der Benutzername und das Passwort über einen Button bearbeitet werden. Wie bei vielen anderen Social Media Plattformen muss das Passwort zweimal eingegeben werden, zusätzlich wird eine Prozentzahl für die Sicherheit des Passworts angezeigt. Im Untermenü "Persönliche Daten" können der Name, der akademische Grad, sowie Systemsprache und die Spracheinstellungen vorgenommen werden. Auch hier wird zur Bearbeitung ein Button angeboten. Die eigentliche Anzeige- und Benachrichtigungsoptionen werden im Untermenü "Privatsphäre" eingestellt. Hier gibt es für die einzelnen Einstellungen nur eine Ja- bzw. Nein-Möglichkeit. Zusätzlich wird, wenn möglich, die Zielgruppe angezeigt,also ob die Option für alle Mitglieder oder niemanden sichtbar ist. Es gibt eine Gliederung dieser Optionen in

• Profileinstellungen
• Allgemeine Einstellungen
• Ihre Aktivitäten
• Neue Gruppen
• Gruppen
• Externe Applikation, falls man auf ein mobiles Endgerät #XING Mobile die Xing-App installiert hat. Das heißt, die App kann über die Weboberfläche gesperrt werden.

Die Liste unter dem Gliederungspunkt "Gruppen" variiert natürlich von den Gruppen, in den ein Nutzer Teilnehmer ist. Im Untermenüpunkt "Benachrichtigungen" findet man dieselbe Logik für die Vergabe oder den Entzug von bestimmten Optionen vor. Auch hier werden einzelne Optionen in einer Gliederung zusammengefasst. Diese lautet:

• E-Mail-Einstellungen
• Ich wünsche eine Benachrichtigung per E-Mail ...
• E-Mail-Benachrichtigungen von Gruppen (möglich pro Gruppe und Moderator)
• XING-Newsletter und E-Mail-Tipps
• Branchen-Newsletter

Die Einstellungen sind also sehr vielseitig, aber einfach zu handhaben und sehr übersichtlich. Im Gegensatz zu anderen Social Media Plattformen, sind hier Transparenz und Übersicht sehr gut dargestellt.

XING-Gruppen

Ein wichtiges Element, um mit anderen Mitgliedern in Kontakt treten zu können, sind die Gruppen auf XING, von denen es mittlerweile über 79.200 [13] gibt (Stand: Januar 2019). In den Gruppen organisieren sich in der Regel Menschen aus derselben Branche oder mit gleichen oder ähnlichen Interessen. Nebst den normalen XING-Gruppen, die von jede*r Nutzer*in gegründet werden können, gibt es 82 offizielle XING-Gruppen (Stand Januar 2019) (https://www.xing.com/communities/featured_groups). Diese sind in vier Kategorien unterteilt:

1. die XING Community (Treffpunkt für alle XING-Mitglieder)
2. die offiziellen XING Regional-Gruppen (Ambassador-Gruppen)
3. die offiziellen XING Branchen-Gruppen (Xpert-Ambassador-Gruppen)
4. die offiziellen XING Hochschul-Gruppen (organisiert von den Hochschulen selbst).

Es gibt 4 Themen-Gruppen, 46 Regional-Gruppen und 32 Branchen-Gruppen (Stand Januar 2019).

Aufbau der XING-Gruppen

Alle Gruppen sind in der Regel gleich aufgebaut.

Foren

Sie bestehen aus mehreren Foren, also Untergruppen, in denen sich die Gruppenmitglieder austauschen können. Solche Foren können Bezeichnungen tragen wie "Vorstellungsrunde", "Tipps und Termine" oder "Jobangebote".

Daten & Einstellungen

Unter "Daten & Einstellungen" auf der rechten Seite neben der Startseite der jeweiligen XING-Gruppe können Sie u.a. sehen, seit wann die Gruppe besteht, wie viele Mitglieder sie hat, wie viele Beiträge bislang in der Gruppe geschrieben wurden und von wem die Gruppe moderiert wird.

Neuerungen

Im März 2014 wurden die Xing-Gruppen überarbeitet (Neue Gruppen) [14]. Es wurden Verbesserungen zur Strukturierung der Beiträge eingeführt: Die Gruppenbeiträge können jetzt direkt auf der Startseite über ein dropdown-Menü nach Foren und Aktualität oder Aktivität gefildert werden. Außerdem ist es jetzt auch möglich Fotos und Videos in den Gruppen zu posten.

Im April 2016 wurden folgende weitere neue Gruppen-Features angekündigt, die das Moderieren und Führen der Gruppen erleichtern und effizienter gestalten sollen [15]. Die Moderator*innen sollen hiermit unterstützt werden, die Gruppen lebendiger zu gestalten und die Interessen der Gruppenmitglieder mehr einzubinden.

• Offizieller Gruppenpost

Moderator*innen von Gruppen können ab sofort im Namen ihrer Gruppe posten.

• Lese-Tipp

Moderator*innen-Beiträge können nun als „Lese-Tipp“ markiert werden. Damit wird dieser für alle Gruppenmitglieder sichtbar oben angeheftet und als erster Beitrag angezeigt. Wird die Funktion nicht mehr benötigt, kann der Sonderstatus des Posts wieder aufgehoben werden.

• Videos und PDFs

Im Reiter „Über diese Gruppe“ können zukünftig auch Videos und PDFs eingebaut werden, die jederzeit angepasst und ausgetauscht werden können.

• Erweiterte Statistiken

Durch erweiterte Statistiken erhalten Gruppen-Moderator*innen aussagekräftige Informationen zu den einzelnen Mitgliedern und Besucher*innen der Gruppe, wie beispielsweise in welchen Unternehmen und Branchen diese tätig sind. Inhalte und Events lassen sich somit besser auf die Gruppenmitglieder zuschneiden.

• XING AdManager

Zudem wurden die Möglichkeiten des XING AdManagers erweitert und gesponserte Postings in Gruppen erlaubt. Dabei werden diese Anzeigen nicht nach Gruppen, sondern ausgehend von den jeweiligen Nutzer*innen angezeigt. Es ist jedoch weiterhin nicht möglich, gesponserte Beiträge für bestimmte Gruppen zu buchen. Die Anzeigen werden ausschließlich zwischen unterschiedlichen Beiträgen angezeigt, jedoch nicht in einer geschlossenen Diskussion.

WEITERFÜHRENDE LINKS

• Gottesmann, Holger (2016): In den Gruppen geht wieder was abgerufen am 13.03.2017
• Wagner, Gidon (2016): Inspiration für Ihre XING-Strategie und 6 Gruppen, die Marketer kennen sollten abgerufen am 13.03.2017

Mitgliedschaft in einer XING-Gruppe

Bei vielen Gruppen genügt ein Klick auf den Button "Jetzt Mitglied werden" oben rechts auf der XING-Seite, um Mitglied zu werden und Schreibrechte innerhalb der Foren zu bekommen. Es gibt allerdings auch geschlossene Gruppen, in denen der Moderator auf Antrag die Mitgliedschaft bestätigen muss. "Sie dienen dazu, sensible Themen mit einem bestimmten Personenkreis zu diskutieren oder auch nur wirklich interessierten und aktiven Mitgliedern den Zutritt zu gewähren." [16]

XING Moderator*innen

Moderator*innen sind entweder Initiator*innen und/oder Gründer*innen einer XING Gruppe oder sie werden von Mitgliedern einer bereits bestehenden Gruppe - zum Beispiel aufgrund ihres Experten Know how - gebeten, die Moderation zu übernehmen. Die Neugründung einer Gruppe muss bei XING beantragt werden [17] Alle Entscheidungen eines*einer Moderator(s)*in unterliegen dem XING Verhaltenscodex – Code of Conduct – und Verstöße können zur Beendigung einer Mitgliedschaft führen [18] Die Hauptaufgabe des*der Moderator(s)*in liegt in der inhaltlichen und administrativen Betreuung einer Gruppe. Die Struktur einer Gruppe, Events und Newsletter sowie kontinuierliche Beiträge setzen Anreize für die Attraktivität einer Gruppe und somit für die Gewinnung von neuen Mitgliedern. Es ist eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Rechten und Pflichten jedoch auch großen Gestaltungsmöglichkeiten [19] Je nach Größe einer Gruppe ist es sinnvoll, Co-Moderatoren einzusetzen, die nicht das Erscheinungsbild einer Gruppe gestalten, ansonsten aber dem Moderator gleichgestellt sind.

Einsatz von Co-Moderatoren/zusätzlichen Moderatoren

Es ist zudem möglich, dass der Moderator einen sogenannten Co-Moderator einsetzt. Hierzu ist lediglich ein Klick auf den Punkt „Verwaltung und Einstellungen“ und anschließend auf die Rubrik „Bestätigte Mitglieder“ nötig. Hier kann nun der Name des einzusetzenden Mitglieds eingegeben und die Funktion „Co-Moderator“ ausgewählt werden. Der Einsatz eines Co-Moderators macht in der Regel dann Sinn, wenn die zu verwaltenden Gruppen sehr groß sind, sie also eine sehr hohe Mitgliederzahl haben oder/und viele administrative Tätigkeiten (z.B. die Annahme von Mitgliedschaftsanfragen für die Gruppe) zu bewältigen sind. Der Co-Moderator kann folgende Tätigkeiten ausführen:

• Beiträge verschieben, löschen oder abschließen

• Verwaltung von Gruppenmitgliedern (Anfragen bestätigen, Mitglieder verwarnen und ausschließen)

• Events für die Gruppe erstellen

Unter dem oben genannten Pfad kann man allerdings auch weitere Moderatoren einsetzen, die bei Gruppen mit z.B. verschiedenen thematischen Schwerpunkten bzw. einem breit gefächerten Themengebiet sinnvoll sind. Hierbei kann jeder Moderator ein Themengebiet betreuen und sich den o.g. Verwaltungsaufwand mit den anderen Moderatoren teilen. Auf diesem Wege eingesetzte Moderatoren haben hierbei die gleichen Rechte wie ein „normaler“ Moderator.

Weiterführende Links:

• https://faq.xing.com/de/gruppen/rechte-als-hauptmoderator-moderator (abgerufen am 17.10.2017)
• https://faq.xing.com/de/gruppen/verhaltenskodex-f%C3%BCr-moderatoren (abgerufen am 17.10.2017)

Der Marktplatz in XING-Gruppen

Der Marktplatz ist ein separater Bereich in den Gruppen [20], welcher in deren Navigation neben den Punkten "Beiträge", "Über diese Gruppe", "Events" und "Gruppenmitglieder" angezeigt wird. Die Funktion wurde im September 2015 eingerichtet und nach und nach für alle bestehenden Gruppen auf Xing freigeschaltet. Bis zu diesem Zeitpunkt konnte in den XING-Gruppen nicht zwischen Beiträgen und Angeboten unterschieden werden, was die Übersichtlichkeit für die Mitglieder und die Arbeit der Moderatoren erschwert hat.

Auf dem Marktplatz können die Mitglieder Angebote und Gesuche in folgenden Kategorien erstellen: "Jobs & Projekte", "Events" und "Kleinanzeigen".

Das Erstellen einer Anzeige erfolgt in wenigen Schritten: Das Mitglied wählt Überschrift, Beschreibung und Bild aus, danach kann die Anzeige freigeschaltet werden. Interessierte Mitglieder können die Anzeige nun kommentieren oder den Verfasser kontaktieren.

Die Marktplatz-Anzeigen haben ein automatisches Ablaufdatum: 14 Tage nach Erstellung wird die Anzeige von Basis-Mitgliedern entfernt, bei Premium-Mitgliedern erfolgt dies nach 28 Tagen.

Bis zum jetzigen Zeitpunkt gibt es auf den Hilfe-Seiten von XING noch keine offizielle Beschreibung für den Marktplatz.

Weiterführende Links:

XING News zum Thema "Einführung Marktplatz" [21]

Blog-Beitrag auf XING tipps zum Thema "Neuer Marktplatz in XING-Gruppen" [22]

Stand: 09.01.2016

Tips zum Verhalten in XING-Gruppen

Aktive Gruppen-Mitglieder, die sich mit interessanten und passenden Beiträgen in die Diskussionen einbringen, werden von anderen gesehen und geschätzt. Es loht sich daher, sich etwas Zeit zu nehmen und entweder inhaltlich relevante eigene Blogbeiträge zu posten oder Fachartikel von Dritten zu weiter zu empfehlen.

Jedoch sollte man unbedingt darauf achten, die Posts in verschiedenen Gruppen zu variieren. Manche Mitglieder sind eventuell in mehreren ähnlichen Gruppen unterwegs und könnten sich über zu viele gleiche Informationen stören. Ausserdem ist Crossposting von XING nicht gerne gesehen. Der identische Beitrag kann jeweils nur einmal pro Gruppe und maximal in 3 verschiedenen Gruppen gepostest werden. Sich an diese Richtlinie zu halten, ist auch wichtig für das eigene Image - ansonsten besteht die Gefahr, dass die Beiträge als Spam angesehen werden. Das Gleiche gilt für Eigenwerbung. Die Gruppen sind nicht dazu gedacht, direkte Eigenwerbung zu betreiben. Der gemeinsame Austausch von Fachwissen steht im Vordergrund. Die Gruppen eigenen sich dazu, sich als Expert*in zu profilieren.

Hier findest du eine Übersicht, mit einigen wichtigen Verhaltensregeln in einer XING-Gruppe:

- Respektvolles Miteinander hat immer oberste Priorität!

- Hinweise, Beschwerden oder Fragen werden der Moderation mitgeteilt. XING bietet dem Nutzer lediglich eine Plattform an und beteiligt sich grundsätzlich nicht inhaltlich an der Kommunikation der Nutzer untereinander.

- Persönliche Nachrichten, Daten oder Inhalte Dritter werden nicht veröffentlicht.

- Veröffentliche nur Inhalte oder Links, die nicht gegen die Nutzungsbestimmungen verstoßen und nur Videos oder Bilder, für denen die Nutzungsrechte vorliegen.

- Die mehrfache Veröffentlichung gleichlautender Inhalte ("Crossposting") ist nicht gestattet und führt zur Löschung der Inhalte, zu einem Logout oder zu einer Sperrung.

- Werbung ist ausdrücklich nicht gewünscht.

- Wer mehrfach ungeeignete Beiträge verfasst, Beiträge löscht oder die Netiquette wiederholt nicht beachtet, kann blockiert und in besonders schweren Fällen ausgeschlossen werden.

Die Moderatoren behalten sich vor dies ohne Vorankündigung umzusetzen.

Weiterführende Links:

https://www.xing.com/communities/posts/gruppenregeln-am-beispiel-der-xing-community-1002252570

https://www.xing.com/communities/posts/die-gruppenregeln-1009988915

Abschaltung der XING Gruppen

Xing verkündet ab dem 11. Januar 2023 alle Xing Gruppen und deren Inhalte gemäß Datenschutz-Grundverordnung zu löschen.

Die Plattform selbst äußert sich dazu in ihren FAQ und teilt mit, dass sie sich in Zukunft eher darauf konzentrieren will, seine Mitglieder bei der beruflichen Orientierung zu unterstützen.

Des Weiteren heißt es im offiziellen Statement, dass Gruppen nicht mehr der Hauptort seien, auf denen die User des Netzwerkes Diskussionen führen.

Schon seit dem 18.08.2022 ist das Erstellen neuer Gruppen nicht mehr möglich. Bis zur Abschaltung bleiben alle bestehenden Gruppen behalten und können weiter genutzt werden.

Die Inhalte der Gruppen können nicht gesichert werden, lediglich eigene Gruppenbeiträge und -kommentare können über die Datenauskunft gesichert werden.

Auch alle bestehenden Gruppenevents, die bereits für 2023 geplant worden sind werden ab dem 31. Dezember 2022 gelöscht. Alle Events sollen zukünftig dann nur noch über Status-Beiträge oder XING Anzeigen zu vermarkten sein.

Xing plant derzeit keine Alternative zu den Xing Gruppen.

Weiterführende Links

https://faq.xing.com/de/gruppen/informationen-zur-abschaltung-der-xing-gruppen

https://www.youtube.com/watch?v=q8WTu4OXLog

Jobsuche bei XING

Jeder der Mitglied bei XING ist, kann in dem Bereich "Stellenmarkt" nach einem bestimmtem Job suchen. Hier kann er sich dann bis zu fünf Suchaufträge abspeichern. XING informiert den User Automatisch wenn sich etwas geändert hat oder neue Jobs dazu kommen. Der User hat die Möglichkeit in seinem Profil seinen Beruflichen Werdegang veröffentlichen. Hier kann er aber wählen wer diesen sehen darf. Der Arbeitsuchende hat auch die Möglichkeit eine Beschreibung des gewünschten Jobs zu schreiben wie zum Beispiel: Position, Beschäftigungsart, Zeitraum usw. So haben Arbeitgeber auch die Möglichkeit potenzielle Arbeitnehmer zu finden. Der User oder auch in dem Fall der Arbeitnehmer kann sich direkt über den Button "Bewerbungsformular" oder "per E-Mail bewerben" bei dem potenziellen Arbeitnehmer vorstellen.

Wie attraktiv ein Stellenangebot ist, lässt sich an der Statistik erkennen. Die Statistik entsteht zählt wie oft Das Stellenangebot angeklickt worden ist. Doppelklicks eines User wird hier dann nicht mehr berücksichtigt um die Statistik nicht zu verfälschen.

https://faq.xing.com/de/profil/im-profil-angeben-dass-ich-arbeitssuchend-bin

https://www.youtube.com/watch?v=3hCZBQownxY

XING-Ambassador und XING-Ambassador-Gruppen

Der Ambassador ist ein besonders engagiertes Mitglied und vertritt XING vor Ort. Er moderiert eine große regionale XING-Gruppe und organisiert regelmäßige offizielle XING-Events in seiner Region. Im lokalen Netzwerk nimmt er dabei als Gruppenmoderator, zentrale Anlaufstelle und Vertrauensperson eine herausgehobene Position für die Gruppenmitglieder ein.[23]

XING Ambassador

Das Business-Netzwerk XING unterscheidet für sich für zwei Formen des Ambassadors: den regionalen Ambassador, der eine große, aktive Regionalgruppe moderiert. Dieser spezielle Nutzer veranstaltet in seiner Region regelmäßig Events und unterstützt die Aktivitäten seiner Gruppenmitglieder.[24]

XING Xpert Ambassador

Der Xpert Ambassador dagegen ist ein aktiver Moderator, der eine große, branchenspezifische XING Xpert Ambassador-Gruppe leitet. Er verfügt über spezielles Fachwissen und die Anerkennung in seinem Wirtschaftszweig. Darüber hinaus unterstützt er als Networker die Aktivitäten der Mitglieder seiner Gruppe, online und durch offizielle XING-Events.[25]

XING Events

Die XING Ambassador-Gruppen vervollständigen die online Erfahrung durch die Organisation regelmäßiger offizieller XING-Events.

XING Beta Labs

XING Beta Labs ist eine Testplattform für neue Funktionen auf XING. Diese sind noch nicht bereit für die große Masse, hier aber schon zum Testen bereit. Diese Funktionen können kleinere Fehler enthalten, sich verändern oder abgeschaltet werden.

Jedes Mitglied hat die Möglichkeit, hier Details zu neuen Funktionen zu erfahren und sie vor Liveschaltung zu bewerten bzw. für die Entwickler zu kommentieren – vorausgesetzt, es haben sich noch nicht die maximale Anzahl von Testpersonen gemeldet. Es lohnt sich, bei Beta Labs gelegentlich vorzuschauen.

Dies gilt beispielsweise für die neue Funktion „Volltextsuche für Ihr Postfach“ (Stand: 22.06.2013) bei durch Eingabe des Suchbegriffs oder Namens das eigene Postfach durchsucht wird und alle Nachrichten, die das Wort enthalten angezeigt werden.

Oder auch für die neue XING-Funktion Lesezeichen. Damit können sich Videos, Beiträge oder Websites, die von den eigenen Kontakten empfohlen wurden, mit einem Klick gemerkt und zu einer Favoritenliste führen. Die Lesezeichen werden in einer Übersicht namens „Meine Lesezeichen“ gesammelt. Für jedes Lesezeichen kann eine individuelle Beschreibung mit Notizen eingeben werden. Darüber hinausgehende Funktionen, wie zum Beispiel die Vergabe von Lesezeichen-Kategorien und das Merken von externen Seiten, sind geplant. (Quelle: https://www.xing.com/app/settings?op=betalabs)

1. Blog-Import per RSS

Mit dem Blog-Import können Sie Ihre XING-Kontakte automatisch über neue Artikel informieren, die Sie auf Ihrem Blog oder auf Ihrer Website veröffentlicht haben.

Sobald Sie den Blog-Import aktivieren, erscheint ein neuer Bereich namens „RSS-Profile“ auf Ihrem XING-Profil. Dort können Sie einfach den Link zum RSS-Feed Ihres Blogs in das Formular eingeben. Es sind keine weiteren Einstellungen notwendig.

Wenn Sie im Profil eine neue Adresse zum einem RSS-Feed angeben wird automatisch geprüft, ob es sich um eine korrektes und lesbares Format handelt.

2. Profileinträge bestätigen

Mit dieser Funktion können ihre Profilbesucher die Einträge, die Sie in Ihrem Profil unter „Ich biete“ angegeben haben, bestätigen und damit eine Referenz über Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung geben.

Bestätigte Kompetenzen erscheinen in den Netzwerk-Neuigkeiten (also auf der XING-Startseite) sowohl des Bestätigten als auch des Bestätigenden. So können Sie viral die Aufmerksamkeit für Ihre Qualifikationen steigern und langfristig Ihre Online-Reputation stärken und aufbauen.

3. Abonnements

Nutzer, die diese Betalabs-Funktion für ihr Profil aktivieren, bieten anderen XING-Mitgliedern die Möglichkeit, die eigenen Netzwerk-Mitteilungen zu abonnieren (ähnlich wie bei Twitter) - ohne sie hierfür als Kontakte hinzufügen zu müssen.

4. Lesezeichen

Mit den XING-Lesezeichen können Sie sich Videos, Artikel oder Websites, die Ihre Kontakte empfohlen haben, mit einem Klick speichern und so Ihre persönliche Favoritenliste erstellen. Alle Lesezeichen werden in einer praktischen Übersicht unter „Meine Lesezeichen“ gesammelt. Sie können für jedes Lesezeichen eine Beschreibung eingeben und eigene Notizen hinzufügen.

5. Freelancer-Projectbörse

Wenn Sie diese Applikation testen, finden Sie sofort im Bereich Jobs & Karriere einen neuen Unterpunkt "Freelancer-Projektbörse".

Mit diesem neuen Menüpunkt stellen Sie ein Projekt ein, Freelancer die ebenfalls das neue Feature freigeschaltet haben, können sich auf Ihr Projekt bewerben.

Ihr neues Projekt wird auch auf Ihrer Startseite für die direkten Kontakte angezeigt. Sie finden nun zu Ihrem Projekt die erfolgreichen Bewerbungen der Freelancer.

XING Projekte ist seit 28.01.live. Es ist für alle XING – Mitglieder nutzbar und kostenfrei. Wer nach einem Projekt sucht, wird dies auch weiterhin ohne Kosten tun können. Das Einstellen eines Projekts wird noch bis Mitte 2013 kostenfrei sein. Danach wird eine Gebühr von 195€ pro eingestelltem Projekt mit einer maximalen Laufzeit von 30 Tagen fällig. XING schafft sich somit neben den Premiumprofilen eine weitere Einnahmequelle, denn noch immer ist die Anteil der Premiummitglieder verglichen mit der Gesamtanzahl der Mitglieder sehr gering. Um XING Projekte noch attraktiver für die Nutzer zu machen, können diese auch über Suchmaschinen gefunden werden ohne, dass man Mitglied der XING- Community sein muss. Damit erhöhen sich gleichzeitig die Reichweite und Erfolgschancen einen geeigneten Bewerber für sein Projekt oder auch seine angebotene Dienstleistung zu finden. XING Projekte bietet also auch eine neue Plattform für die Suche nach ge-eigneten Fachleuten und macht den anderen Jobbörsen damit Konkurrenz, denn die Qualitäten und Fähigkeiten der Anwärter sind für Unternehmen, sofern beide Seiten XING-Mitglieder sind, schnell überprüfbar und umgekehrt für den Freiberufler auch, denn ein Blick auf das Profil des anderen oder eine schnelle angefragte Information bei gemeinsamen Kontakten geben beiden Seiten einen guten Überblick bevor das Geschäft zustande kommt. Laut Aussage von Patrick Klug sind weitere Tools für XING Projekte in Arbeit, unter anderem um passende Vorschläge für Anwärter auf ein eingestelltes Projekt zu machen. Die Entwicklung von XING Projekte geht also auch nach der Liveschaltung weiter.

6. XING-Themen

Seit Frühjahr 2012 gibt es auf XING das Feature „Themen“ (Beta Stadium) damit schafft XING eine weitere Möglichkeit – neben den Gruppen – sich auszutauschen, Wissen zu vermitteln und die eigene Reputation zu verbessern. XING-Mitglieder können sich hier mit anderen zu einem Fachthema austauschen, ohne sich vorab einer Gruppe anzuschließen – das Konzept der Themen ist dadurch offener. Die Einträge und Kommentare in den Themen sind öffentlich und werden nach der Beta-Phase in Suchmaschinen auffindbar sein.

Themen, dargestellt werden diese als Etiketten, können abonniert werden – hierdurch bleibt man auf dem Laufenden. Eigene Beiträge kann man mit Schlagwörtern versehen und damit unterschiedlichen Themenbereichen und gleichzeitig der passenden Zielgruppe zuordnen.

Der Nutzen dieses Features liegt z.B. darin, dass Nutzer auf diese Weise ihre Beiträge weiter verbreiten und interessante Inhalte generieren können. Neue Kontakte können über diese Themengespräche entstehen und zu Interessengemeinschaften führen. Zudem werden diejenigen Beiträge, die von der Community besonders beachtet werden – gemessen am Community-Feddback – auf dem Profil der jeweiligen Autoren angezeigt dies verstärkt die Reputation in dem entsprechenden Fachgebiet.

XING E-Recruiting 360°

Das Konzept hilft einfach und schneller passende Kandidaten zu finden. Mit Hilfe der E-Recruiting-Produkte können Unternehmen erfolgreich rekrutieren. Das Lizenzpaket ermöglicht eine effiziente Personalsuche aufgrund unterschiedlicher Maßnahmen der optimalen Rekrutierungsmöglichkeiten.

Die Bestandteile von XING E-Recruiting

XING Stellenanzeigen

Mit diesem Konzept können Unternehmen Angebote im XING Stellenmarkt – auch für nicht XING-Mitglieder sichtbar – einstellen. Die Verbreitung erfolgt über das XING-Netzwerk. Zusätzlich werden die Stellenanzeigen von Nutzer des Employer Branding Profil bei Kununu veröffentlicht. Das Cockpit, der XING JobManager, zeigt dabei wichtige Informationen wie z. B. passende Kandidat vorschläge (Vorschläge auf Basis von Verschlagwortung). Unterte lt wird der Bereich der XING Stellenanzeigen nochmals in verschiedene Bereiche:

• XING Stellenanzeige Standard
• XING Stellenanzeige Professional
• XING Stellenanzeige Professional+
• XING Stellenanzeige Campus
• Gratis Stellenanzeigen

XING TalentManager

Hier werden passende Kandidaten in D-A-CH gesucht sowie anhand von Suchfilterangaben vorgeschlagen. Exklusive Informationen z. B. Gehaltsvorstellungen oder Umzugsbereitschaft werden angezeigt.

XING TalentpoolManager

Beim XING TalentpoolManager haben Unternehmen die Möglichkeit Profile potentieller Kandidaten abzulegen und zu verwalten. Kandidaten, die dem Unternehmensprofil auf XING folgen oder als Wunscharbeitgeber gekennzeichnet haben, werden automatisch dem Talentpool hinzugefügt. An alle Pool-Kandidaten können Job-Empfehlungen gesendet werden, um das Interesse zu erwecken bzw. beizubehalten. Änderungen von Kandidatenprofilen werden dem Unternehmen sofort angezeigt.

XING EmpfehlungsManager

Wie der Name bereits verrät, werden hier Empfehlungen ausgesprochen. Unternehmen können Ihre Mitarbeiter mit sowie ohne XING-Mitgliedschaft als „Botschafter“ nutzen, um freie Stellenangebote zu kommunizieren. Der XING EmployerManager importiert automatisch alle Stellenanzeigen und gleicht diese durch Algorithmen mit den Kontaktprofilen der Mitarbeiter ab.

Employer Branding-Profil von XING & kununu

Das Employer-Branding Profil von Xing & kununu gibt es seit dem 14.05.2013. Es ist ein gemeinsames Paket aus dem vorher bestehendem Xing-Unternehmensprofil & dem kununu-Arbeitgeberprofil (Dannhäuser 2013). Die vorher kostenpflichtigen Xing-Unternehmensprofile Standard (24,90/Monat) und Plus-Profil (129 EUR/Monat) werden nicht mehr angeboten. Das ehemalige kostenlose Basis-Unternehmensprofil, jetzt als Gratis-Profil bezeichnet, bleibt auf Xing weiterhin bestehen.

1. Gratis-Profil

Das Gratis-Profil ist für Unternehmen nicht kostenpflichtig. Es kann eine „Über uns“ –Seite mit eigenem Logo erstellt werden, aktuelle kostenpflichtige Xing-Stellenangebote werden eingebunden, weiterhin werden alle Mitarbeiter sowie die Bewertungen auf kununu automatisch in das Unternehmensprofil integriert und es können über das Gratis-Profil Unternehmens-Neuigkeiten veröffentlicht werden.

2. Employer Branding-Profil

Laut der Broschüre zum neuen Unternehmensprofil werden Topmitarbeiter angezogen und langfristig gebunden. Im Unternehmensprofil werden automatisch die Arbeitgeberbewertungen von kununu abgebildet, um die Benefits in den Vordergrund zu stellen. Weiterhin können Bilder, Videos sowie Präsentationen im kostenpflichtigen Profil eingebaut werden. Die Auffindbarkeit des Unternehmens steigert sich nicht nur auf Xing und Kununu, sondern auch in den Ergebnissen von Suchmaschinen wie Google, Bing und Yahoo. Um die Reichweite zu erhöhen, werden die Unternehmen auf Seiten von Mitbewerbern eingeblendet, die noch kein Employer Branding-Profil eingerichtet haben [26].

Vorteile

Die Vorteile werden von Xing [27] folgendermaßen aufgelistet:

- Ausführliche Arbeitgeber-Infos mit Unternehmenslogo

- Authentische Arbeitgeberbewertungen und -leistungen

- Einbindung von Videos, Bildern, Präsentationen etc.

- Ansprechpersonen und Infos für Bewerber

- Werbung für Ihr Unternehmen auf Mitbewerber-Profilen (Branchen-Targeting)

- Werbung für Ihr Unternehmen auf der kununu-Startseite und in Suchergebnissen

- Freie Verwendung gewonnener kununu-Gütesiegel "Top Company" und "Open Company"

- Einblendung von Stellenanzeigen auf dem eigenen Employer Branding-Profil

- Darstellung von Töchtern und Partnern des Unternehmens auf XING

- Reporting- und Statistikfunktionen

- Automatisch generierte Mitarbeiterliste auf XING

- Spiegelung des kununu-Profils auf Facebook

- Veröffentlichung von Neuigkeiten des Unternehmens

- Frei definierbare Schlagwörter für bessere Auffindbarkeit auf XING

- Eine Ansprechperson für beide Plattformen (inkl. Datenpflege-Service, Reporting, Beratung etc.)

Kosten

Die Preise für das neue Employer Branding-Profil von XING & kununu variieren zwischen 395 und 1.095 pro Monat, abhängig von der Anzahl der Mitarbeiter [28]. Ob die Preissteigerung vom ehemaligen Plus-Profil für 129 EUR/Monat (unabhängig von der Anzahl der Mitarbeiter) auf weitaus mehr als das Dreifache gerechtfertigt ist, bleibt abzuwarten.

Übersteigt außerdem das Unternehmen eine Größe von 1000 Mitarbeitern, so wird hier eine individuelle Beratung und ein Preis auf Nachfrage angeboten.

Löschung

Wird eine Unternehmensseite nicht mehr benötigt, muss man eine Nachricht an [[29]] senden. Diese prüfen, ob der Absender zur Löschung der Seite berechtigt ist und löscht bei Berechtigung die Unternehmensseite.

Funktionen

Suchfunktion

Mit der Suchfunktion auf XING ist es möglich nach Mitgliedern, Jobs, Events, News, Gruppen und Unternehmen zu suchen. Hier wird zwischen der Schnellsuche/Stichwortsuche und erweiterter Suche unterschieden. Bei der Schnellsuche werden Ergebnisse angezeigt, die den angegebenen Suchbegriff enthalten. Mit der erweiterten Suche können dagegen spezifische Suchergebnisse erzielt werden, in dem man zum Beispiel auf der Suche nach Jobs sein Wunschgehalt oder die Beschäftigungsart angibt. In jeder der oben aufgezählten Kategorie kann so eine spezifische Suche gestartet werden. Ausnahme ist die erweiterte Mitgliedersuche. Diese steht nur Usern mit Premium-Mitgliedschaft zur Verfügung.

Suche verfeinern

Mit Hilfe von Sonderzeichen kann die XING-Suche verfeinert werden:

• Suchbegriff in Anführungsstriche („“): Man erhält ausschließlich Suchergebnisse zum in Anführungsstrichen gesetzten Suchbegriff.
• Minuszeichen (-) vor einem Wort: Bestimmte Worte können aus der Suche ausgeschlossen werden.
• Sternchen (*): Bei Verwendung des Sternchens nach einem Wortanfang werden alle Begriffe angezeigt, die mit diesem Wort beginnen.

Verwaltung von XING-Kontakten

Zu den zentralen Anwendungszwecken von XING zählt bekanntlich die Vernetzung mit anderen Mitgliedern. Wer sich intensiv mit seinem Netzwerkausbau beschäftigt, kann bei seinen steigenden Kontaktzahlen schnell den Überblick verlieren. Um dies zu verhindern, gibt XING den Nutzern die Möglichkeit, jeden beliebigen Kontakt einer frei erstellbaren Kategorie zuzuordnen.[30]

Mit den Kontaktkategorien sollen die zugewiesenen Kontakte effizienter gefiltert und verwaltet werden. Die für die Kategorisierungen verwendeten Bezeichnungen sind allein dem User überlassen und auch für andere XING-Mitglieder nicht sichtbar. Wie viele Kategorien maximal erstellt werden können, wird von XING nicht vorgegeben. Neukontakte können schon beim Versand oder bei der Bestätigung einer Kontaktanfrage durch einen Klick auf das Pluszeichen im Nachrichtenfenster einer oder auch mehreren bestehenden Kategorien zugeteilt werden. Alternativ lässt sich mit dem zur Verfügung gestellten Eingabefeld eine neue Kategorie kreieren. Falls nötig, können Kategorien auch umbenannt oder gelöscht werden.[31]

Branchen-News

Seit Anfang November 2014 ist die Funktion Branchen-News fester Bestandteil der Hauptmenüleiste von Xing und wird somit nicht nur per Mail an die Newsletter-Abonnenten versendet.[32]

Somit hat man jetzt jeder Zeit Zugriff auf die aktuellsten News aus der für sich selbst relevanten Branche. Bereits im September 2014 startete Xing eine Beta-Phase mit Rund 10.000 Usern die über die iOS App Zugriff auf die Branchen-News erhielten.

Nach Abschluss der Beta-Phase Mitte Oktober, sind die Branchen-News für alle iOS-Geräte frei zugänglich. Das Android-Betriebssystem, folgte am 05. November 2014.

Über die in der Menüleiste verankerte Funktion „Branchen-News“ (auch über den Reiter „News“ → „Branchen-News" zu finden), werden alle relevanten News aus der eigenen Branche präsentiert. Über die Funktion „Branche auswählen“, kann man weitere Branchen hinzufügen. Außerdem kann man sich aussuchen, ob man diese Nachricht nur über die Funktion und/oder auch per E-Mail erhalten möchte.

Klartext

Der Xing Klartext ist eine Rubrik die zum Hauptmenüpunkt „News“ zugeordnet ist. Der Klartext selbst soll als Plattform dienen in der aktuelle Debattenbeiträge diskutiert werden können. Herausstechendes Merkmal dieser Plattform ist, dass Beiträge von externen Autoren verfasst werden. Xing Klartext gibt sich somit als Sprachrohr für Stimmen aus der Wirtschaft und gibt Betroffenen, Befürwortern, Gegnern und Experten die Möglichkeit Ihre Meinungen direkt in einem Artikel zu veröffentlichen. Debattenthemen werden von der Xing-Redaktion festgelegt. Daraufhin werden repräsentative Personen kontaktiert welche bereits eine gewisse Reputation im geplanten Themenbereich haben, um anschließend diesen die Möglichkeit zu geben einen Klartext zu verfassen. Existieren zwei oder mehrere Meinungen zu einem Thema werden diese gegenübergestellt.[33] Kern des Klartextes sind Kommentare und Diskussionen die aus diesen Artikeln entstehen. Klartexte beginnen und enden somit nicht mit einem Artikel einer prominenten Stimme aus der Wirtschaft, sondern sie dienen dazu den Austausch unter den Mitgliedern anzuregen und neue Xing-Mitglieder zu gewinnen.[34]

Jahrbuch

Seit 21. Januar 2016 bietet Xing die neue Jahrbuch-Funktion an. Diese Funktion hilft den Usern dabei, sich mit alten Kommilitonen zu vernetzen. Dies funktioniert auf Grundlage der eigenen Angaben im Profil zu Universität, Studienfächern und der Dauer des Studiums. Der User erhält daraufhin Vorschläge von Personen, mit denen die eigenen Angaben im Profil zu Zeitraum und besuchter Universität übereinstimmen.[35]

Um die Kontaktvorschläge einsehen zu können, muss der User unter dem Punkt „Meine Kontakte“ zu dem Reiter „Jahrbuch“ navigieren. Dazu genügt die Basis-Mitgliedschaft. Die Ergebnisse werden umso passender, je besser das eigene Profil ausgefüllt ist und je aktueller und vollständiger die Daten sind. Auf diese Art und Weise erleichtert Xing die Vernetzung von früheren Mitstudenten.

Die Jahrbuch-Funktion wird stetig verbessert. Filterfunktionen sollen dafür sorgen, dass die Vorschläge von Personen für den User relevanter werden, da vor allem bei großen Universitäten die Ergebnisse weniger treffend ausfallen können. So hat der User die Möglichkeit, sich die Personen aus dem ersten Studienjahr, aus dem Abschlussjahrgang oder alle ungefiltert anzeigen zu lassen. Bei mehreren besuchten Universitäten kann der User zu Beginn auswählen, für welche Universität die Vorschläge angezeigt werden sollen.

Das Jahrbuch von Xing bietet einen guten Anknüpfungspunkt, um herauszufinden, ob ehemalige Kommilitonen die eigene Karriere voranbringen können.

Xing Lernen und Weiterbilden

Seit März 2020 besteht für Premium Mitglieder die Möglichkeit kostenfrei an E-Learning Modulen und Videos teil zu nehmen.

Xing kooperiert mit den Online-Lernplattformden Udemy, Bürgerakademie , Lecturio EF und Masterplan.

Die Angebote der Kooperationsplattformen bieten Inhalte für die persönliche und berufliche Weiterbildung und können individuell und flexibel abgerufen werden.

Derzeit werden unterschiedliche Module und Videos in den Bereichen Karriere gestalten, Technologie & Digitalisierung, Soft Skills, Methodenkenntnisse und Englischkenntnisse verbessern angeboten.

Die Lerninhalte werden unter dem Pfad Premium – Deine Lern-Umgebung- angezeigt und können dort entsprechend abgerufen werden.  

Design

Die Berufsorientierte Plattform "XING" verfolgt nicht nur eine ausgebaute Marketing-Strategie, sondern auch einen klaren Leitfaden durchs Design.

Wenn man die Startseite von XING betrachtet, fällt einem sofort das sehr reine und vor allem schlichte Design auf, welches sich beim weiter klicken über die gesamte Plattform zieht. Diesen schlichten Look erreichen sie vor allem durch die hellen Farben, Abstände zwischen den einzelnen Elementen und dick gedruckten Buchstaben.

Die CI Farbe ("Corporate Design") basiert auf einem hellgrünen und Blau-Türkis und die verwendete Schriftart ist stetig "Slate Pro Condensed (Bold)". Bei der Farbwahl wurden helle, ansprechende Farben gewählt und selbst bei Hervorhebungen, wo normalerweise Warnfarben wie leuchtend Gelb, Rot oder Hellgrün verwendet werden, nutzt XING ein schwaches Rot, welches in eine Pastell Richtung geht. Die Farbe Hellgrün, welche ein Teil des Corporate Designs ist, steht für Frische, Freiheit, Gelassenheit und Sicherheit. Somit vermittelt die Farbe

XING Stellenmarkt

In XING kann unter dem Menüpunkt „Stellenmarkt“, „Stellenanzeigen erstellen“ in der DACH-Region (Avatar rechts oben) bezahlte Anzeigen manuell schalten über die Stellenanzeigedetails (ohne zusätzliche HR-Software zum automatischen Posten (kostenpflichtig)) oder bestehende Stellenanzeigen (Word bzw. PDF Format oder von URL) hochgeladen werden.

Die Auffindbarkeit von Stellenanzeigen kann durch die Eingabe von Schlüsselwörtern unterstützt werden. In den Stellenanzeigen (soweit diese nicht per Software generiert werden) besteht die Möglichkeit, unternehmensspezifische Grafiken und Bilder einzufügen. Im letzten Schritt wird die Preiskategorie ausgewählt und bucht die Anzeige.

Bezahlte Stellenanzeigen können im Vergleich zu klassischen Stellenanzeigen auch potenzielle Kandidaten erreichen, da die Angaben in der Anzeige mit potenziellen Kandidaten in XING abgeglichen und die Anzeige dann direkt im Internet ausgespielt wird. Jobsuchende finden diese Anzeige auch im Stellenmarkt von XING oder bei Google Jobs.

Ein interessanter Vorteil ist, dass die Interessenten der Stellenanzeige angesehen werden können und mit diesen Kandidaten Kontakt aufnehmen kann, selbst wenn die Kandidaten sich noch nicht beworben haben.

Ist mehr Budget für Stellenanzeigen geplant, dann besteht die Möglichkeit, Stellenanzeigen zu pushen. Der Menüpunkt „Anzeigen verwalten“ auf XING kann die Auffindbarkeit von Stellenanzeigen stark unterstützen.

XING Mobile

XING bietet ebenfalls die Möglichkeit auf die Funktionen der Plattform via mobile Applikationen zuzugreifen. Diesbezüglich hat das Unternehmen für die verschiedenen Betriebssysteme der Mobiltelefone unterschiedliche mobile Applikationen programmieren lassen[36], so dass die Nutzer benutzerfreundlich auf die Funktionen zugreifen können. Zum herunterladen ist die mobile Applikation für folgende Betriebssysteme bzw. Smartphones verfügbar:[37][38]

• iPhone
• Android
• Blackberry
• Windows Phone

Zusätzlich gibt es eine mobile Webseite, welche für die Nutzung via Smartphone optimiert wurde. Aufrufbar unter: touch.xing.com Die Funktionen, welche die mobile XING Applikation bietet sind:

• Neuigkeiten aus Ihrem Netzwerk: Der Nutzer erhält dadurch einen Überblick welche neuen Aktivitäten von seinen Kontakten vorgenommen wurde. Diese können neue Verbindungen zwischen Kontakten darstellen, aber auch gepostete Artikel/Beiträge eines Kontakts. Hinzu werden Profilaktualisierungen der Kontakte aufgezeigt.
• Geburtstagserinnerung
• Profilbesucher: Nutzer, die eine Premium-Mitgliedschaft erworben haben, haben die Möglichkeit zu sehen, wer ihr Profil besucht hat.
• Suche: Suchanfragen bzgl. Anderen Nutzern, Jobs und Events
• Messaging: Die mobile Applikation bietet ebenfalls die Möglichkeit andere Nutzer oder eigene Kontakte zu schreiben bzw. Nachrichten zu erhalten
• Mobile Handshake: Diese Funktion erlaubt es mittels GPS andere Nutzer in Real-Time in seiner Umgebung zu sehen und mit diesen in Kontakt zu treten. Bedingung ist, dass die anderen Nutzer ebenfalls diese Funktion aktiviert haben.
• Kontaktliste: Diese Funktion bietet einen generellen Überblick der Kontakte, die man als Nutzer hat.

XING Outlook Connector

Dieses kostenlose Plugin ermöglicht den direkten Zugriff auf die aktuellsten Profilinformationen (Kontaktdaten und Profilfoto), sowie Statusmeldungen der XING -Kontakte aus Outlook heraus.

Voraussetzungen

Der Connector setzt das Betriebssystem Windows XP, Vista, 7 oder 8 voraus und unterstützt alle Outlookversionen ab 2003. [39]

Funktion

Sobald der XING Outlook Connector mit dem XING -Profil verbunden wurde, legt Outlook einen neuen Ordner für die synchronisierten XING-Kontakte mit den entsprechenden Kontaktdaten an. Somit ist es möglich direkt aus Outlook eine Mail an einen XING -Kontakt zu schreiben, wenn dieser die E-Mail-Adresse freigegeben hat. Neue Aktivitäten wie zum Beispiel Statusmeldungen, Kontaktdatenänderungen oder wenn der Kontakt neue Kontakte schließt werden im Personenbereich angezeigt. Diesen Bereich ist über Kontaktdetails oder unter jeder E-Mail des Kontakts aufzufinden.

Netzwerk erweitern

Des weiteren gibt es die Zusatzfunktion der Kontaktempfehlungen welche optional mit den XING -Connector installiert werden kann, um das professionelle XING -Netzwerk zu vergrößern indem die vorhandenen Outlook-Kontakte abgeglichen werden. Hierzu bekommt man einmal im Monat eine Mail mit der Information welche E-Mail-Adressen der vorhandenen Kontakte oder eingehender Emails ebenfalls auf XING angemeldet sind, aber noch keine Verbindung zum im Outlook hinterlegten XING-Profil besteht. Kontaktanfragen und Einladungen zu XING können direkt aus Outlook versandt werden.

XING EVENTS

Veranstaltungen organisieren

Auch in XING ist es möglich unter dem Menüpunkt "Events" – "Event organisieren" Events anzulegen.

Hier kann man sehr viele Details zur Veranstaltung hinterlegen:

Titel der Veranstaltung

Beschreibung: Text lässt sich formatieren (z.B. fett, kursiv, Aufzählung), Link und Bild lassen sich einfügen. Zudem ist auch die Eingabe in HTML möglich

Bild: hier kann ein passendes Foto hochgeladen werden

Art des Events: Firmenpräsentation, Messen und Kongresse, Vorträge und Seminare, Kunst und Kultur, Freizeit und Sport, Networking Veranstaltungen, Soziale Veranstaltungen, Sonstiges

Sprache in der die Veranstaltung angelegt werden soll

Anfangszeitpunkt und Endzeitpunkt der Veranstaltung

Anmeldeschluss (Achtung: lässt sich nach Speichern nicht mehr ändern)

Schlagwörter, um ein Matching mit Profilen der Mitglieder (Bereich Interessen; Ich biete, ich suche) zu ermöglichen. Auf diese Weise können Events bestimmten Mitgliedern vorgeschlagen werden.

Veranstaltungsort oder Online Event

Als Gruppenmoderator kann man auch Gruppenevents anlegen und XING-Gruppen zu Events einladen. Diese Events werden auf der Gruppenstartseite angezeigt. Ebenso ist es möglich als Ambassador ein offizielles XING-Event anzulegen.

Wer darf Event sehen? Öffentliches Event (Das Event ist für alle sichtbar und auch mit Google, Bing und anderen Suchmaschinen auffindbar), nur XING-Mitglieder (Das Event ist nur für eingeloggte XING-Mitglieder sichtbar und mit der XING-Suche auffindbar), nur eingeladene Personen

Wer darf Gästeliste sehen: alle XING-Mitglieder, nur eingeladene Personen oder nur ich als Editor Zusagen: eingeladene Personen können auch mit „vielleicht“ antworten (Diese Option kann man wählen, wenn man diesen Personenkreis noch einmal anschreiben möchte, um das Event z. B. kurz vor Anmeldeschluss, wenn noch Restplätze frei sind, zu bewerben.)

Die maximale Teilnehmerzahl kann hinterlegt werden (bei Ticketverkauf ist dies nicht nötig, weil sich die Restzahl nach den noch verfügbaren Tickets richtet)

Veranstalter (Name der Veranstalters)

Kommentare zu Events: zu Event sind Kommentare möglich

Seit kurzem bietet XING „Neue Event Seiten“ an. Für diese können Details wie ein Bild, die Kurzbeschreibung des Events, Schlagwörter, ein Twitter Hashtag und der Link zur Website des Events hinterlegt werden.

Kostenpflichtiges Event und Ticketverkauf

XING ermöglicht es ein kostenloses oder kostenpflichtiges Event anzulegen. Beim Ticketverkauf lassen sich folgende Details anlegen:

Ticketdetails: Bezeichnung (z.B. Dinnerkarte), Anzahl der verfügbaren Tickets, Ticketpreis (auch kostenlos möglich)

Verfügbarkeit der Tickets: (von…bis Datum), Stückzahl pro Person

Wer zahlt Ticketgebühren? Die Ticketgebühren sollte der Veranstalter am besten in den Ticketpreis einkalkulieren

Zahlungsarten: Kreditkarte, Rechnung, Lastschrift, pay pal, Vorkasse

Ticketverkauf: privat/gewerblich

Gäste einladen: Kontakte, nach Kontaktkategorien einladen (Wenn ein Kontakt in mehreren Kategorien hinterlegt ist, erhält er nur eine Einladung), Gruppen (für Gruppen-Moderatoren), Nicht-XING-Mitglieder

Eine Gästeliste wird generiert

Einladungstext: Informationen zu dem Event können hinterlegt werden

Die Zahlungsabwicklung und der Rechnungsversand wird über XING EVENTS (früher amiando)abgewickelt. Das eingenommene Geld wird abzüglich der Gebühren auf das Konto des Veranstalters überwiesen.

Vorteile des Ticketverkaufs:

- Unterschiedliche Kategorien und Preise können festgelegt werden

- Zusagen haben durch Ticket-Vorverkauf eine höhere Verbindlichkeit

- Kostenloses Tool zum Teilnehmer- und Einlassmanagement

- Zusatzfunktionen wie beispielsweise Statistiken

Gebühren: Kostenlose Tickets sind komplett gebührenfrei. Ansonsten fallen 0,99 EUR + 5,90 % vom Ticketpreis (plus MwSt.) pro verkauftem Ticket an Gebühren an.

Anzeigen zu XING EVENTS

Events lassen sich auch zielgruppengenau durch Anzeigen auf XING bewerben. Mit Hilfe des „AdCreators“ lassen sich Anzeigen erstellen. Die Anzeigen werden auf der Startseite, unterhalb der Suchergebnisse und im Event-Bereich angezeigt. Wählbare Zielgruppenmerkmale sind Branchen, Interessen und Regionen. Das Mindestbudget beträgt € 100,-.

XING Events-Widget

Für XING gibt es das sogenannte Events-Widget. Man kann es auf die eigene Website einbinden, damit die Besucher der Website sehen können, an welchen XING-Events der Betreiber der Website teilnimmt und wo man diesen demnächst antreffen könnte.

Das Widget enthält zudem auch das Profilfoto und einen Link auf das XING-Profil des Websitenbetreibers.

Im Widget werden alle Veranstaltungen angezeigt, bei denen man entweder auf „Ja“ oder auf „Vielleicht“ geklickt hat. Um die Besucher der Website nicht zu irritieren, sollte man seine Liste der anstehenden Events auch regelmäßig pflegen und nicht etwa die Events-Funktion hernehmen, um Werbung, durch beispielsweise Rundschreiben, zu schalten. Ebenso wenig gehören Webinare in diese Liste.

Man findet diese Funktion auf XING unter Downloads und dort unter XING-Widgets. Dort kann man den HTML-Code erstellen lassen, der auf die eigene Website oder das eigene Blog eingebunden werden kann. Man kann hier einstellen wie viele Events angezeigt werden sollen, zur Auswahl stehen 3, 4 und 5. Zudem kann man auch noch die Widget-Breite einstellen, zur Auswahl stehen folgende Breiten: 200px, 250px, 300px und 350px.

Quellen:

http://www.xingtipps.de/?p=80

http://www.xing.com

Einlassmanagement-System von XING Events

EasyEntry ist eine kostenlose App von XING Events, die Unterstützung beim Einlassmanagement von Events bietet und auch als Software über einen Webbrowser aufrufbar ist.

Download

Die Applikation kann im App Store sowie im Google Play Store kostenfrei auf das Smartphone/Tablet geladen werden. Um die Software auf dem PC oder Mac zu installieren, muss ein Android Emulator verwendet werden.

Funktionen

Login

Der Login für das Einlasspersonal erfolgt mit dem Smartphone/Tablet via QR-Code-Scan.

Teilnehmerdaten

Mit EasyEntry stehen dem Verwender alle wichtigen Teilnehmerdaten jederzeit zur Verfügung. Diese sind exportierbar. Gäste eines Events können mit der App/Software per Kamera-Scan eingecheckt werden.

Statistiken
Die Einlassmanagement-Lösung zeigt die Besucherzahlen eines Events in Echtzeit an. Weitere Informationen, zum Beispiel wer wann und wo eingecheckt hat oder die Aufteilung der Anwesenden pro Ticket-Kategorie, sind ebenfalls einsehbar.

Druck

Badges, Tickets und Rechnungen können am Veranstaltungsort gedruckt werden.

Einlass-Terminals

Mithilfe von EasyEntry ist der Einlass via Drehkreuz, Screen- oder RFID-Gates kontrollierbar.

Kassensysteme

Die App/Software ermöglicht Barzahlungen sowie bargeldloses Bezahlen vor Ort.

Weiterführende Links

• Professionelles Einlassmanagement für Ihr Event
• XING Events launcht mobiles Einlassmanagement-System
• #HBMediaAcademy meets XING Events

XING Business-Seiten

Im Bereich „Produkte & Angebote“ bietet XING die kostenlose Einrichtung von Business-Seiten an. Vergleichbar ist dies mit der Einrichtung eines Portfolios im persönlichen Profil. Auf den Business-Seiten können Firmen das Unternehmen, Produkte und Dienstleistungen innerhalb von XING bewerben. Diese Funktion ist nicht zu verwechseln mit den XING Unternehmensseiten.

XING verspricht den teilnehmenden Unternehmen eine „professionelle Kundenansprache ohne Streuverluste“

Vorteile

Die Vorteile einer Darstellung von Produkten und Dienstleistungen auf XING sind:

• Individuelle Darstellung von Produkt- und Dienstleistungen

• Verstärkte Werbewirkung durch Kombination mit dem XING AdManager

• Zielgruppengenauer Kontakt durch Registrierungsfunktionen

• Mobile Version im Responsive Design

• Erhöhte Wahrnehmung im Internet und bei Suchmaschinen

• Ergänzung der Unternehmensseiten

Nachteile

Auf kostenlosen Unternehmensseiten kann von anderen Unternehmen, die ein kostenpflichtiges Employer-Branding Profil nutzen, Werbung auf der eigenen, kostenlosen Unternehmensseite geschaltet werden.

Dies ist natürlich kontraproduktiv, da das fremde Unternehmen somit Kunden von der eigenen Seite weglocken kann.

Preise

Die Erstellung von XING Business-Seiten ist kostenlos, es besteht jedoch die Möglichkeit, die Seite zu einem Employer-Branding Profil zu erweitern.

Dieses ist dann abhängig der Unternehmensgröße kostenpflichtig.

Funktionen

Die Business-Seiten werden über einen speziellen Editor erstellt, über den auch Grafiken, Fotos oder Videos eingebunden werden können. Auch Downloads können bereitgestellt werden. Verschiedene Ansprechpartner sind zur Kontaktaufnahme editierbar. Zielgruppen werden in Kombination mit dem XING AdManager gezielt beworben.

Seitenbesucher werden registriert und können direkt kontaktiert werden. Statistiken zeigen an, welche XING-Mitglieder die Seiten besucht haben, einschließlich ihrer Profildaten und der Interaktionen. Die Darstellung der Seiten ist für die Darstellung auf Desktops, Tablets und Smartphones optimiert.

Die Funktionen des Gratisprofil sind allerdings sehr eingeschränkt, da hier Neuigkeiten nicht mit Bildern oder Videos unterstützt werden können, daher ist es wichtig, das Gratis-Profil mit all seinen Funktionen zu nutzen und alle Möglichkeiten auszuschöpfen, sofern man kein kostenpflichtiges Profil haben möchte.

Erstellung und Einrichtung

Über den Button >Kostenlos Seite anlegen gelangt man zu einem Formular, auf dem der Titel der Seite, Beschreibung der Seite sowie Angaben zum Unternehmen und Kontaktdaten hinterlegt werden. Die Beschreibung der Seite wird nicht auf der Business-Seite angezeigt, sondern nur, wenn die Seite weiterempfohlen wird.

Mit der Bestätigung der Angaben wird das Template für die Seiten erstellt. Sie besteht aus Titelgrafik, Logo, Titel, Kontaktmöglichkeiten und Brancheneingruppierung. Das Menü hat die drei Rubriken „Produkte und Dienstleistungen“, „Neuigkeiten“ und „Über uns“. Über den Button „+ Etwas hinzufügen“ öffnet sich der Editor, der es ermöglicht Textfelder, Ansprechpartner, Dokumente, Videos, Dateien und Bilder hinzuzufügen.

Freischaltung und Freischaltungskriterien

Nach Erstellung der Seiten muss die Freischaltung über einen Button bei XING beantragt werden. Freigeschaltet wird eine Seite nur dann, wenn sie folgende Kriterien erfüllt:

• Der Inhalt muss den AGB für Business-Seiten entsprechen.

• Ein Logo ist erforderlich.

• Ein Text in der Rubrik "Produkte und Dienstleistungen" ist Pflicht.

• Text in der Rubrik "Über uns" ist ebenfalls verpflichtend sowie ein Impressum (als vollständiger Text oder als Link zu einem Impressum).

Löschung

Um ein Gratis-Unternehmens-Profil zu löschen, muss man wie beim Employer-Branding Profil eine Mail an [[40]] senden. Nach einer Prüfung, ob der Absender zur Löschung der Seite berechtigt ist, wird die Gratis-Unternehmensprofil gelöscht.

XING FutureMe

FutureMe [41] ist die neuste Produkt-Innovation von Xing, die auf den Prototyping Days 2013[42] entwickelt und im Juni 2014 auf der Beta Labs veröffentlicht wurde.

FutureMe „dient der beruflichen Orientierung und inspiriert auf der Suche nach neuen Jobmöglichkeiten.“ [43] und stellt auf Basis aller Xing-Profile und -Daten 2.300 verschiedene Berufe und deren typische Qualifikationen und Karriereverlaufe vor.

Auf den FutureMe-Job-Profilen findet sich zunächst eine kurze Zusammenfassung zu dem gesuchten Beruf. Darunter können Fakten (Typische Qualifikationen, Ausbildungsgänge, Karrierepfade, Gehaltsspannen, Karrierestufen, Branchen, Unternehmensgrößen, Art der Beschäftigungen und Orte), Xing-Profile des aufgerufenen Berufs oder Inhalte gefiltert werden. Außerdem gibt es die Möglichkeit die Job-Profile zu abonnieren.

FutureMe befindet sich zurzeit noch in der Testphase und soll durch die Xing-Nutzer weiterentwickelt werden soll.

XING ProJobs

XING hat die Möglichkeiten zum Ausbau des persönlichen Profils durch die Optionen ProJobs erweitert. Mit diesem Tool wurden zusätzliche Möglichkeiten geschaffen, weitere maßgebliche Informationen in ein Nutzerprofil aufzunehmen, die hauptsächlich für die zugreifenden Recruiter interessant sein dürften. Xing verspricht dabei: „Maximale Profil-Sichtbarkeit in der Suche von über 3.000 Top Recruitern.“ [44] Der Nutzer von XING ProJobs kann dabei beinahe seine vollständige Vita online auf der Plattform zeigen. Dabei ist es jetzt möglich ergänzende Angaben, zum Beispiel über bisherige Budgetverantwortung, Führungserfahrung etc. zu hinterlegen. Außerdem lassen sich zusätzlich Dokumente wie Arbeitszeugnisse oder Referenzen mit bis zu 5 MB Einzelgröße hochladen. Darüber hinaus kann der Jobsucher Präferenzen z. B. hinsichtlich seiner bevorzugten Unternehmen oder Reisetätigkeiten äußern. Für Xing ProJobs wird ein dreimonatiges Preispaket angeboten, das sich der Nutzer kaufen kann, je nachdem wie lange die Jobsuche voraussichtlich dauern wird. Ferner unterstützt XING das neue Produkt mit Einführungsrabatten und Zusatzrabatten für Premiummitglieder. [45]

XING Campus

XING liefert Studierenden auf Basis des jeweiligen Studiengangs und den Werdegängen von ca. 10 Mio. Mitgliedern mit dem Service XING Campus personalisierte Empfehlungen für den Berufseinstieg.

Des Weiteren bietet XING Campus den Personalverantwortlichen erstmals die Möglichkeit, kostenlose Inserate speziell für die Suche nach Praktikanten, Werkstudenten und Auszubildenden auf XING zu schalten.

Demnach stehen mehr als 100.000 Job-, Werkstudenten-, Abschlussarbeiten- und Praktika-Angebote zur Verfügung.

Aktuell gibt es laut XING 63.780 Praktika und Studenten-Jobs sowie 83.224 Einstiegs-Positionen auf XING Campus. (Stand: 18.07.2016)

Mit dem zweiten Service namens XING Campus Magazin werden außerdem Tipps zur Bewerbung oder der Gestaltung von Lebensläufen bereitgestellt.

XING spielraum

Seit Mai 2014 betreibt XING unter der Marke spielraum ein eigenes Themenportal, das die moderne Arbeitswelt in den Fokus rücken soll. Laut Angaben der XING AG handelt es sich bei dem Online-Angebot um eine Weiterentwicklung des gleichnamigen Print-Magazins, das zum zehnjährigen Bestehen des Netzwerkes im November 2013 erschienen ist und sich an Berufstätige, vornehmlich "moderne Wissensarbeiter", wendet.[46] Alle Beiträge sind öffentlich zugänglich, eine XING-Mitgliedschaft nicht notwendig.

Die verschiedenen Inhalte setzen sich aus Erfahrungsberichten, Fachexperten-Interviews sowie Best-Practice-Beispielen, aktuellen Studien, Grafiken und Umfragen zusammen. Sie sind zum Teil exklusiv für das Themenportal erstellt, zum Teil handelt es sich um kuratierten Inhalt. Jeden Monat wählt die Redaktion ein Thema zum Fokusthema aus, das prominent im Portal platziert ist. Begonnen wurde im Mai 2014 mit dem Leitthema "New Work" [47], später folgten unter Themen wie der Arbeitsplatz der Zukunft, Generation Y, Diversity Management oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Darüber hinaus schreibt das Themenportal jährlich den New Work Award aus und veranstaltet Eventreihen New Work Sessions.

XING Coaches

Seit Ende 2015 gibt es XING Coaches, die nach Unternehmensangaben die führende Coaching-Plattform für Deutschland, Österreich und der Schweiz ist [48].

30.000 gelistete Coaches stehen bei XING zur Auswahl.

Interessierte haben die Möglichkeit mit einer kostenlosen Suche nach Kategorie und Ort die passenden Experten zu finden. Die Suche kann nach Anlässen, Schwerpunkten, Geschlecht, Branche verfeinert werden, um das passende Angebot für ein Coaching zu finden und mit anderen zu vergleichen. Die direkte Kontaktaufnahme erfolgt über die Nachricht Funktion.

Die Coaches haben die Auswahl ein kostenfreies Profil oder die kostenpflichtige ProCoach-Mitgliedschaft zu wählen. Die Plattform verspricht bei den ProCoach Mitgliedern durch einen besseren Rang bei der internen Suche sowie über externe Suchmaschinen eine höhere Aufmerksamkeit durch mehr Profilbesucher und somit eine größere Reichweite der Angebote. Die eigene Darstellung des Coaches kann auf der Plattform individuell gestaltet (bis zu 3 Bilder im Profil) und durch Qualifikationen, Angebote und Referenzen und Kontaktdaten ergänzt werden. Die erhaltenden Kundenbewertungen sind in XING sowie auf anderen Online-Portalen nutzbar. Darüber hinaus können sie Gastbeiträge im XING Coaches Magazin veröffentlichen.  

XING Lebenslauf

Man kann sich bei Lebenslauf.com mit den Angaben des Xing Profils schnell einen persönlichen Lebenslauf erstellen und diesen dann als PDF speichern oder ausdrucken. Dazu klickt man auf Lebenslauf.com einfach auf den Button "Importieren", dann wird automatisch ein Lebenslauf aus dem Xing-Profil erstellt. Man hat die Möglichkeit unter vielen verschiedenen Designs des Lebenslaufes zu wählen und auch diverse farbliche Veränderungen und inhaltliche Ergänzungen einzuführen. Zudem kann man auch ein Bewerbungsschreiben auf Lebenslauf.com erstellen. Über "Anlage beifügen" kann man zusätzlich Zeugnisse usw. anfügen. Das Tool ist sehr nützlich und spart enorm viel Zeit. Ausserdem gibt es Hinweise auf der Seite wie die Gepflogenheiten zur Bewerbung im Ausland sind und auf welche Besonderheiten man in den verschiedenen Ländern achten soll.

Weiterführende Links:

www.lebenslauf.com

[49]

XING Gebühren

XING Premium-Mitgliedschaft:

• 3 Monate für monatlich 9,95 EUR
• 12 Monate für monatlich 7,95 EUR

XING ProJobs-Mitgliedschaft:

• 3 Monate für monatlich 39,95 EUR (33,00 EUR zzgl. 6,95EUR Premium-Mitgliedschaft)
• 6 Monate für monatlich 34,95 EUR (28,00 EUR zzgl. 6,95EUR Premium-Mitgliedschaft)
• 12 Monate für monatlich 29,95 EUR (23,00 EUR zzgl. 6,95EUR Premium-Mitgliedschaft)
• 18 Monate für monatlich 24,95 EUR (18,00 EUR zzgl. 6,95EUR Premium-Mitgliedschaft)

(Alle Preisangaben sind sogenannte Standard Preise ohne Aktionsrabatte, u. Ä.)

XING Datenschutzbestimmungen

• http://www.xing.com/privacy
• Xing, Datenschutz, Social Media. Ein Widerspruch?

XING APPLIKATIONEN

Contaxt

Contaxt ist eine App, die Menschen bei unterschiedlichen Anlässen näher zusammenbringt. Der Name setzt sich aus Contact + Context zusammen und ergibt so Contaxt. Contaxt ist ein Service, mit dem Kontakte entsprechend der jeweiligen Kontexte gruppiert werden können. [27]

Zweck:

XING bietet mit dieser App einen einfachen Weg der Vernetzung und will so reale Gruppen näher zusammen bringen. Hiermit entsteht die Möglichkeit seine Kontakte zu organisieren. Die App ermöglicht den Nutzern sich nach einem bestimmten Anlass (Fachtagung, Workshop, Seminar, Vortrag usw.) zu vernetzen und in Kontakt zu bleiben. [28] So kann auch nach einer Veranstaltung nachvollzogen werden woher man sich kennt.

Verfügbarkeit:

Contaxt ist im App Store und bei Google Play ist als kostenfreier Download verfügbar. Der Service funktioniert aber auch über die begleitende Contaxt Internetseite. [29]

Funktion:

Ein Initiator legt in der App einen neuen Contaxt an, d.h. hier wird einfach der Name der Veranstaltung eingegeben, wie z.B. Social Media Einführung. Für jeden Contaxt wird automatisch ein kurzer Code generiert. Der Code kann vom Initiator auf Veranstaltungen oder bei Gruppenprojekten an die Teilnehmer mitgeteilt werden. Weitere Teilnehmer können auch per E-Mail in das betreffende mobile Mini-Netzwerk eingeladen werden. Geben die Teilnehmer den Code in ihrer App ein, landen sie automatisch im entsprechenden Contaxt. Hier sind die Teilnehmer untereinander verbunden. Jeder Teilnehmer sieht, wer dabei ist und kann Kontaktdaten und Nachrichten austauschen. [30] In Contaxt werden Foto und Kontaktdaten einmalig hinterlegt. Zu jedem konkreten Anlass nehmen Nutzer dann eine jeweils individuelle Freigabe der Kontaktdaten vor. Mit XING angemeldet spart man sich die Dateneingabe und kann sich mit anderen Teilnehmern zusätzlich auf XING verknüpfen. Mit Contaxt ist die Möglichkeit gegeben, über die Veranstaltung hinaus zu netzwerken und in Verbindung zu bleiben. Das Beste dabei ist, dass eine einfache Zuordnung erfolgt, bei welchen Anlässen man sich getroffen oder kennengelernt hat. [31]

Nachrichten:

Einfacher Austausch mit allen Teilnehmern eines Contaxts wie bei einer SMS. Bei Neuigkeiten kann man per Push-Benachrichtigung oder E-Mail erinnert werden. [32]

Datenschutz:

Jeder Contaxt ist nur für die Teilnehmer sichtbar. Daten werden sicher über eine SSL-Verbindung übertragen. Die Daten liegen auf sicheren Servern von Xing in Deutschland. [33] Jeder Teilnehmer kann pro Contaxt entscheiden, welche Kontaktdetails freigegeben werden. [34]

Internetseite: https://contaxt.de/

Webseiten:

• https://www.xing.com/apps
• https://blog.xing.com/2014/06/contaxt-mobile-mini-netzwerke-fur-jeden-anlass-mit-der-neuen-app-von-xing/ ]
• http://www.computerwelt.at/news/software/apps/detail/artikel/103936-contaxt-neue-xing-app-fuer-spontane-mini-netzwerke/
• https://itunes.apple.com/de/app/contaxt/id779565841?mt=8
• http://www.ipadcoach.de/?q=node/177
• http://mobilbranche.de/2014/06/mobile-mini-netzwerke/45621
• http://www.jobambition.de/xing-campus/
• http://www.rumohr.de/2011/xing-startet-neue-jobanzeige-campus/

Einzelnachweise:

[27]; [29]; [31] Richter, Timm: Contaxt: Mobile Mini-Netzwerke für jeden Anlass mit der neuen App von XING, am 21.07.2015.

[28] Felser, Rudolf: Contaxt: Neue XING-App für spontane Mini-Netzwerke, am 21.07.2015.

[30] Contaxt Website, am 21.07.2015.

[32]; [33] Jeckel, Thorsten: Mit Contaxt bei und nach Vorträgen im Kontakt bleiben, am 21.07.2015

[34] Xing AGB

XING Honeypot

Honeypot ist eine tech-fokussierte Job Plattform für Softwareentwickler, DevOps Engineers, Engineering Leads und CTOs Jobplattform und seit 2019 eine Tochtergesellschaft der New Work SE (bis Juli 2019 XING SE). [36]

Honeypot wurde von Kaya Taner und Emma Tracey 2015 in Berlin gegründet. Es ist mit 100.000 angemeldeten IT-Spezialisten und 1.000, die wöchentlich dazu kommen, die größte Jobplattform für IT-Experten in Deutschland. [37] Der Basiskaufpreis betrug 22 Millionen Euro. Bei Erreichen bestimmter Geschäftsziele bis 2022 könnte der Preis auf bis zu 35 Millionen Euro klettern. [38] Das Besondere an Honeypot ist der Bewerbungsprozess. Denn hier bewerben sich die Unternehmen bei den IT-Talenten. Dabei geht die Plattform speziell auf die Bedürfnisse der IT-Fachkräfte ein. Honeypot berät sie und gibt ihnen Tipps zum Lebenslauf und Informationen zum branchenüblichen Lohniveau. Die Unternehmen verpflichten sich, dass sie bei der Bewerbung IT-Experten, direkt alle Angaben zu Gehalt, Arbeitsort, Programmiersprachen und die Technik angeben anzugeben, mit der gearbeitet werden soll. Bereits 20.000 Firmen sind bei Honeypot registriert, dazu zählen u.a. Zeiss, Engel & Völkers, Zalando und ProSiebenSat1. [39]

XING Tipps und Tricks

Ein gutes Xing-Profil kann für die Jobsuche und für die Karriere heutzutage ein wichtiges Werkzeug sein. Auf folgende Punkte sollte kann unter anderem achten und so sein Profil noch professioneller gestalten:

• Foto - Die Einladungskarte zum Profil. Der erste Eindruck und Hingucker.
• Ich suche - ich biete - Hier so konkret wie möglich werden und alles aufführen.
• Berufswege - Erfahrungen und Kompetenzen aus dem bisherigen Berufsleben aufführen.
• Gruppen - Hier kann man zeigen und demonstrieren welche Fachbereiche einen interessieren. Gerne auch aktiv in diesen Gruppen teilnehmen.
• Pflegen - Ein- zweimal die Woche prüfen: Sind z.B. Kontaktanfragen da? Was gibt es neues in meinem Feed?
• Impressum anlegen - Für den Datenschutz.
• Interessen - Gerne auch private Interessen und Hobbies auflisten. Hebt die Persönlichkeit hervor.
• Kontaktdaten - Geschäftliche Anschrift am besten immer freigeschaltet lassen.
• Visitenkarte - zum Beispiel höchster Bildungsabschluss und aktuelle Position.

[50][51]

Vergleich mit anderen Netzwerken - Behauptung "mit XING kann man keine Kunden gewinnen"

Oft wird behauptet, dass man in anderen Business Netzwerken mehr Kunden gewinnen kann als bei XING. Diese Aussage ist in meinen Augen definitiv falsch. Ich behaupte Kunden kann ich in allen Netzwerken gewinnen. Aufgrund meiner Praxiserfahrung will ich in Kurzform dies hier widerlegen, dass es nicht richtig ist das man mit XING keine Kunden gewinnen kann.

• Eigene Einstellung: Ist die Basis für die Kundengewinnung in XING. Durch Vertrauen eine vernünftige Geschäftsbeziehung aufbauen. Denn dienen kommt vor verdienen.

• Profil als Schaufenster: Das Profil ist vergleichbar mit dem Schaufenster eines Geschäft in der Stadt.

• Ich habe nur einen Bruchteil von Sekunden ob der Kunde stehen bleibt oder weiter geht. Schaffe ich es den XING Kontakt anhand meines Profils neugierig zu machen das er mehr wissen will?

• Zielgruppe: Expertenstatus erwünscht. Es sollte bereits im Vorfeld einem klar sein, wen ich erreichen will.

• Nutzenstrategie: Vermittle ich anhand meines Profils, dem Kontakt das ich wohlmöglich sein Problem was Kunde hat für Ihn lösen kann habe ich sein Interesse geweckt.

Weblinks

• XING Unternehmensdarstellung
• XING Talentmanager
• Vertriebsnetzwerke mit XING
• Pressestimmen zur Sales-Mitgliedschaft
• XING-Salesmitgliedschaft
• Blog von Joachim Rumohr - Ein bekannter XING-Experte und Ambassador
• XING Blogartikel zu XING Projects
• Pressemitteilung von XING zu XING Projects
• ZD Net Presseinfo zu XING Projects
• Golem Informationen zu XING Projects
• XING-Themen-Tutorial von Christian Müller
• XING startet ein Reputationswerkzeug, netzwertig.com
• The corporate blog of XING, Einfach relevante Beiträge finden: XING Themen startet
• Das Employer Branding-Profil von XING & kununu
• Broschüre zum Employer Branding-Profil
• http://www.xing.com/mobile
• http://www.xing.com/help/hilfe-fragen-und-antworten-2/downloads-apps-828/fur-alle-mobilgerate-830
• http://www.internetworld.de/Nachrichten/Medien/Social-Media/Neue-Xing-Apps-fuer-Smartphones-Karrierenetzwerken-fuer-iPhone-und-Android-64789.html
• Blogeintrag von XING zur neuen Premium-Mitgliedschaft
• CIO zur neuen Premium-Mitgliedschaft
• YouTube-Film von Joachim Rumohr zum Thema XING-Events anlegenabgerufen am 19.01.2014
• https://www.xing.com/assets/events/pdf/XING_Events_DE.pdf abgerufen am 19.01.2014
• https://www.xing.com/pdf/AdCreator_Tippstricks.pdf abgerufen am 19.01.2014
• https://www.xing.com/events abgerufen am 19.01.2014
• XING Hilfebereich Outlook Connector
• Videoanleitung Outlook Connector
• Offizielle Xing Apps
• Gründerszene zum Thema Xing-Unicorn
• XING Blog - Jahrbuch-Funktion
• XING Business-Seiten auf www.xing.com, Stand Juni 2016
• XING Gruppe Business-Seiten Feedback auf www.xing.com, Stand Juni 2016
• XING Ad-Manager auf www.xing.com, Stand Juni 2016
• XING Business-Seiten Beispielseite “Skjills – Jobs for Talents“ auf www.xing.com, Stand Juni 2016
• Xing-Klartext
• Vorstellung des Xing-Klartext durch Roland Tichy
• Horizont.net erklärt den Xing-Klartext
• [52]
• [53]
• So kategorisieren Sie Ihre XING-Kontakte, Stand Dezember 2017
• Wie funktionieren Kontaktkategorien?, Stand März 2018
• Xing Lernen und Weiterbilden Stand März 2020
• https://www.cio.de/a/in-8-schritten-das-eigene-profil-schaerfen,885723

• https://www.fuer-gruender.de/wissen/existenzgruendung-planen/idee/zielgruppe/

• https://www.experto.de/businesstipps/die-nutzenstrategie-erkennen-sie-die-beduerfnisse-ihrer-kunden.html

• https://www.xing.com/profile/Andre_Schneider17/portfolio

• https://kundengewinnungscoach.de/

• https://www.facebook.com/watch/?v=877610049025703

• Dannhäuser, Ralph (2013): XING: Das neue Employer Branding-Profil.
• Eine Stellenanzeige schalten
• XING Stellenanzeigen - Wie schalte ich eine Stellenanzeige auf XING?

• https://hire.workwise.io/hr-praxis/employer-branding/xing-unternehmensprofil#xing